СМС Онлайн Холдинг — отзыв работника «Не важно» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
+7 (495) 981 65 31
Москва,
: Короткие номера, SMS - платежи.
Серая не индексируемая з/п, отсутствие мотивационной части, соц.пакета. При увольнении оставшийся отпуск не выплачивают даже с белого оклада (то есть даже 3 копейки эти). Чтобы добиться увеличения зп хоть на пару тысяч нужно ползать на коленях и умолять, при этом взяв на себя двойной объём работы, карьерного роста нет , обучения нет, объём работы увеличивается регулярно, но при этом зарплата остаётся неизменной. На собеседовании рассказывают истории про то как всё круто и про розовых пони, которые летают прям над головой во время рабочего процесса, но на деле обычная шарага серая, в которой нет ни уважения к сотрудникам, ни заинтересованности в развитии. Доят контору те кто на верхах за счёт того, что было построено когда-то, а новые инициативы блокируют на старте, новым сотрудникам развиваться не дают. Из компании люди бегут в никуда , учитывая то, что на дворе кризис. Маркетинг отсутствует, ничего не развивается. Ощущение, что все мысленно уже похоронили компанию и выжимают из неё последнее.
Расположение рядом с метро. Хороший коллектив. много реальных специалистов своего дела.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Карен
Работаю техником, обслуживаю несколько домов. Был период когда ушел в другую организацию, думал там будет получше по деньгам и условиям. По факту вышло так что инструмент свой таскай, форму покупай сам, график плавал как хотели. Через несколько месяц...
8 июл | Среда
Аноним
Собирают сканы паспортов на входе перед собеседованием!
Будьте бдительны!
-
8 июл | Среда
Петр
Иногда в смену работы много, к вечеру устаешь. И хотелось бы чтобы график отпусков согласовывали быстрее, а так все норм
Зарплата приходит без сюрпризов. Не надо тащить еду из дома - все организовано. Ну и оформление официальное тоже хорошо, на прошлой работе не было его
