ФортЛайн, ООО — отзыв работника «Омномом» о работе в компании

Работа будет нормальной работой если ты пытаешься сам каким-либо образом улучшить ее, иначе 5-10 человек это не сделают.. Но есть и такие стороны, которые от тебя не зависят, что собственно и нужно исправить. Конкретно: (Не минусы, а просто описание) Работа по 12 часов сидяче-стоячая (хочешь сиди, хочешь стой)))) но поясняй все абонентам по процедурам и будь добр укладывайся в среднее время разговора. От компа никуда не отойти, так как закреплен наушниками, даже водички налить, кроме как в перерыв, это очень напрягает. По 12 часов сидеть это просто пипец твоей спине! У кого есть проблемы со спиной, 10 раз подумайте, а надо ли?! (Минусы) Мебель - реально вся раздолбанная,это жесть, столы более менее, а вот кресла и стулья на последнем издыхании. Каждое утро мы играли в игру, кто успел, тот и спёр себе стул "по баче".Не нашел - сиди на табурете со столовой. Туалеты: закрою глаза и не хочу вспоминать этот страшный сон, комменты ниже почти полно описывают ситуацию.. Я старалась как можно реже туда ходить... Кухня в старом офисе (на Рентгена) не мылась с момента ее основания, все в грязи и куча грязной посуды, которую не моют сотрудники и оставляют тухнуть. В новом офисе (на Оптиков) более менее чисто, там хоть мыли. Все перечисленное жирный "минус", но, как я написала выше, все зависит от нас самих и нашего отношения к работе, а это - не ломать, не свинячить, вытирать пыль, следить за раб. местом, смывать в туалете. Самое главное - ЗП. Оплата почасовая + премия за выполнения нормативов. Нет карьерного роста, это очень и очень плохо. Но как бы то он есть: ты станешь старшим спец, или руководителем а зп при этом не совсем-то выше и работы в 10 раз больше. РЕГЛАМЕНТЫ: мне жаль абонентов, реально.. Каждый месяц что то менялось в договоре, увеличив тарифы, а выслушивали все недовольство мы операторы. И правила у компании дурацкие все "по листочку". Руководство компании, и её наемники не заботятся совершенно о сотрудниках...