ЦОВ, Тверь — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Москва,
(4822)7415979
: Колл-центр. Трудовой Кодекс не соблюдается вообще, нет официального трудоустройства, невозможно получить страховой полис, не составляются графики отпусков. Зарплата выплачивается не вовремя, аванс выплачивается произвольно. В компании все происходит по настроению руководителя. Произвол.
У генерального директора не решена половая проблема, поэтому она не может заниматься рабочими вопросами и не дает работать своим сотрудникам. Целый день сидит на сайте знакомств и в "Одноклассниках" и ищет контакты. Разговаривать с людьми не умеет, сразу переходит на крик, проекты закрываются, т.к. руководитель не может наладить рабочие отношения с заказчиками.
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.