Добавить отзыв Найти отзыв

500LUX — отзыв работника «Бывалый» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Группа компаний 500LUX занимается светотехническими решениями для объектов любой сложности. Мы осуществляем проектирование, поставку и монтаж профессионального оборудования
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Привет всем светотехникам! Был я на "собеседовании" в этой чудесной компании)) Приехав на собеседование к оговоренному заранее времени я встретил молодого генерального директора Сергея Ренжина. Он уже уходил, забыв о нашей встрече o_O Ренжин предложил пройти в их офис, в комнату для переговоров. И о чудо!) Комнаты для переговоров не оказалось))) Пришлось идти к соседям по помещению, но и оттуда нас успешно попросили. Разговаривали в коридоре. Дальше хотелось смеяться. По словам ассистента Ренжина, он искал опытного менеджера с навыками проектировщика и позиционировал себя как опытного бизнесмена… Он не дал до конца мне рассказать о себе-с горделивостью начал хвалить себя и свою компанию, при этом лицемеря и произнося не лучшие эпитеты про компанию где работал я. В разгар кризиса Ренжин говорит: "кризиса вообще нет, это все выдумано", "все фигня"!))) И если у всех всё плохо, то у него в компании все хорошо и проекты сейчас будут найдены и реализованы....." Ни с того ни с сего пошла неуместная речь, человек стал рассказывать, что он ездит на дорогой иномарке и начал доказывать что его бизнес идёт в гору за счёт дешевого китайского оборудования, а вся остальная светотехника сейчас не в тренде. Он зарабатывает миллионы, а все остальные неудачники) Ну вы наверно понимаете, что это мягко говоря ни о чём) У компании наблюдается спад в продажах и не хватка активов, а Ренжин на это говорит что это не беда-"можно порвать рынок и без всего этого"..... После такого "диалога" я рад что не стал пробовать там работать. Кстати, ко всем кто работал в крупных мировых компаниях Сергей относится с опаской и недоверием.
Нет


Прокомментируйте отзыв о компании "500LUX"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата