500LUX — отзыв работника «Бывалый» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: Группа компаний 500LUX занимается светотехническими решениями для объектов любой сложности. Мы осуществляем проектирование, поставку и монтаж профессионального оборудования
Привет всем светотехникам!
Был я на "собеседовании" в этой чудесной компании))
Приехав на собеседование к оговоренному заранее времени я встретил молодого генерального директора Сергея Ренжина.
Он уже уходил, забыв о нашей встрече o_O
Ренжин предложил пройти в их офис, в комнату для переговоров. И о чудо!) Комнаты для переговоров не оказалось))) Пришлось идти к соседям по помещению, но и оттуда нас успешно попросили.
Разговаривали в коридоре.
Дальше хотелось смеяться.
По словам ассистента Ренжина, он искал опытного менеджера с навыками проектировщика и позиционировал себя как опытного бизнесмена…
Он не дал до конца мне рассказать о себе-с горделивостью начал хвалить себя и свою компанию, при этом лицемеря и произнося не лучшие эпитеты про компанию где работал я.
В разгар кризиса Ренжин говорит: "кризиса вообще нет, это все выдумано", "все фигня"!)))
И если у всех всё плохо, то у него в компании все хорошо и проекты сейчас будут найдены и реализованы....."
Ни с того ни с сего пошла неуместная речь, человек стал рассказывать, что он ездит на дорогой иномарке и начал доказывать что его бизнес идёт в гору за счёт дешевого китайского оборудования, а вся остальная светотехника сейчас не в тренде. Он зарабатывает миллионы, а все остальные неудачники)
Ну вы наверно понимаете, что это мягко говоря ни о чём)
У компании наблюдается спад в продажах и не хватка активов, а Ренжин на это говорит что это не беда-"можно порвать рынок и без всего этого".....
После такого "диалога" я рад что не стал пробовать там работать.
Кстати, ко всем кто работал в крупных мировых компаниях Сергей относится с опаской и недоверием.
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "500LUX"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
