Дизайн энд Девелопмент (Москва) — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
78-301-78
Москва,
: Компания D&D начала свое существование в 2001 году. Свою главную цель мы видим в увеличении объема продаж наших клиентов. Для ее достижения мы создаем оборудование для мест продаж с использованием принципиально нового подхода. Основная идея - отвлечься от существующих стандартов POSM. Наше оборудование - синтез творческих инновационных идей, современных технологий производства, высококачественных материалов, получивших свое воплощение в красивом, функциональном, безопасном оборудовании, которое реально продает!
вы хотите работать бесплатно?
вы хотите платить за опоздание (10мин) штраф 3000р (причем никто приказа под роспись не давал)?
вы хотите сами покупать кофе в офис?
вы хотите по 2 месяца ждать зарплату?
вы хотите по году ждать заслуженные бонусы?
вы хотите слушать вранье руководства и производства?
вы хотите терять клиентов из-за непроходных цен и постоянных косяков завода/подряда?
вы хотите видеть как через офис проходит по 50 сотрудников за год?
вы хотите работать в серой компании?
вы хотите расхлебывать говно с клиентом из-за бардака в компании?
ТОГДА ВАМ В ДД!
D&D - Dorogo & Dolgo!
их нет!
Прокомментируйте отзыв о компании "Дизайн энд Девелопмент (Москва)"
2 фев | Понедельник
Екатерина
Πлοxο пοнимaю в κοмпьютepax, нο aдминиcтpaция пοмοглa вce cдeлaть κaκ нaдο, нeмнοгο cлοжнο бывaeт зacтaвить ceбя paбοтaть κοгдa ты дοмa и pядοм ceмья, нο я ужe пpивыκлa
Χοчу узнaть пοчeму в нacтοящee вpeмя у нac тaκ нeмнοгο пοдοбныx κοмпaний, κοтοpыe пοзвοляют зapaбaтывaть дeньги нaxοдяcь дοмa, этο удοбнο и пοзвοляeт пpиcмaтpивaть зa дeтьми и быть c ceмьeй, вceгдa ecть вpeмя пοгοвοpить c ceмьeй. Βecь дeнь пapaллeльн...
1 фев | Воскресенье
Аноним
Крепкий и дружный коллектив (дружим семьями), вот на общей почве начали с пацанами с зал ходить, достойный, еще тут есть ДМС
1 фев | Воскресенье
Ципин Д.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.