Фармстронг, проектно-строительная компания — отзыв работника «кто то еще из толпы» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство административных зданий
(495) 987-47-83
Москва, Радио, 24 - 701 офис, БЦ Яуза Тауэр
я владелец!
Рабочее место находится в п. Неклюдово, Борский район. Служебного транспорта нет, приходится очень много времени тратить на то чтобы дождаться рейсового автобуса. Если воспользоваться электричкой, то по умолчанию это уже опоздание, за которое штрафуют непонятными суммами, которые придут в голову Сухареву. Если начинаешь по поводу штрафов возмущаться, тебя быстро осекают. Сухарев говорит, что вашу зп официальную никто не трогает, а про серую вы ничего не докажете, это ваша премия, которой я могу Вас лишить полностью, хотите обращайтесь в прокуратуру, Вам это не поможет, мы все суды выиграли, потому что у нас все везде схвачено и приплачено. Все бумаги в порядке, а по ним Вы согласились на зп в 6000. Вот и сидят бедные работники и ждут, когда же Господин Сухарев снизойдет и выделит деньги на зп работникам. Закрывайте проекты и получите деньги, проекты есть-работников нет. Вопрос-как закрыть проекты без работников? Замкнутый круг, по которому получается, что денег ждать не стоит. Сухарев:"Да нам сейчас тяжело, но мы всех лишних работников убрали, которые не приносили пользу, если вы действительно стоящий сотрудник Вас будут пытаться удержать, повысив Вашу зарплату за счет штрафов и понижению зарплаты других работников". Нет слов одни эмоции.Денег нет, но праздники для школы 75 устроить есть, а еще пожертвования и вложения. Позвонить в десять вечера и вызвать на работу - здесь это в порядке вещей, вызвать в выходные или праздники это тоже нормально. Вместо своей работы выполнять чужую - это стандарт. Что говорить про бедных производственников, которых заставляют то полы дравить, то снег на улице чистить. Но не забывайте Сухарев же стремиться развить компанию и привести ее к европейскому стилю, которому его учат на тренингах, поэтому это нормально, что в разгар срочной работы тебя вызовут к нему на совещание, чтобы ты написал ему эссе о своей работе, ему надо домашнюю работу сдавать, а ты свою не выполнил и по приказу тебя лишили 50 % премии так называемой. Сыплет приказами каждый день, один абсурдней другого. В общем говорить можно много об этой компании, все и не рассказать. Желаю всем выжившим сотрудникам массу терпения, семейного благополучия, восстановления всех нервных клеток и конечно же выплаты зарплаты, которую еще работающие сотрудники также с нетерпением ждут, как и те кто отдыхает уже от Фармстронга, но никак не может с ним распрощаться навсегда. Всех благ Вам.
Компания научила, больше не попадаться на такие разводы как в ней.
Прокомментируйте отзыв о компании "Фармстронг, проектно-строительная компания"
15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.
15 ноя | Пятница
Борис
Вполне нормальная помощь, хоть и дистанционная. Признаюсь, оффлайн мне было проще ранее, но теперь даже не представляю что должно случиться чтобы я променял онлайн формат на что-то другое!
14 ноя | Четверг
Галина/Отдел делопроизводства