ООО НеваСтройКонсалтинг — отзыв работника «Олег» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
88126001998
Москва,
: Данная фирма занимается проектированием зданий и сооружений, в основном направление социальное строительство, так называемые соц. объекты, финансируемые из бюджета. Адрес организации : г. Санкт-Петербург ул. Гастелло д. 20 лит А.
Проработал 2 недели, потом попросили написать заявление, хотя на собеседовании обрисовали радужные перспективы и с работой и с повышением профессиональной квалификации.
В договоре зарплата не прописана, т.е. серая.
Работа действительно была, но у меня сложилось впечатление, что я был нужен, чтобы разгрести завал, после чего меня и попросили...
Задержки з/п действительно 2,5-3 месяца (со слов работающих долее этого срока, хотя перед новым годом всю задолженность отдали, опять же со слов работников).
Мата в общении не было, во всяком случае, ни в рабочем порядке, ни на совещании (присутствовал 1 раз).
По увольнении не рассчитали - пообещали выплатить все, НО...в конце марта пришлось звонить и напоминать. Гендир Старцев С.В. пообещал в течении 7-10 дней погасить, но снова солгал, после этого на звонки отвечать перестали. Написал жалобу в трудовую. Сегодня (28.04) перевели деньги и ...(барабанная дробь) выплата составила меньше половины того, что обещали!!! Так что товарищи соискатели будьте аккуратны.
За две недели не успел найти.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО НеваСтройКонсалтинг"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
