ООО Строй-Проект — отзыв работника «Алексей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
+7 (495) 645 58 08
Москва,
: Строительство инженерных сетей
Учредитель, ген. директор - Корниенко Виктор Николаевич.
Устраивался на определенную зарплату. Как понял потом, зарплата "серая". "Белая" часть - минимальный размер оплаты труда. Задержки по выплате "белой" составляющей 2,5 месяца. Уволились толковые, грамотные ИТР в количестве шести человек. Я седьмой. ВСЕХ "кинули" на зарплату.
Процветает воровство и подковровщина. Меня обвинили в краже труб с объекта. Проходил "Полиграф". Не вышло доказать... Все равно пытаются инициировать возбуждение уголовного дела. Долг по выплате зарплаты лично мне составляет ОКОЛО 150 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ.
При увольнении в трудовой не обозначено, что я исполнял обязанности механика, хотя предыдущая должность: "Начальник транспортного отдела".
П.С.: рабочих "кидают" на деньги. Бедные таджики приезжают в офис и буквально плачут, вымаливая зарплату.
Никаких, кроме потраченного времени и нервотрепки.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Строй-Проект"
21 июн | Воскресенье
Виктория
Второй год работаю здесь оператором. Меня работа не просто устраивает, я более чем рада. Работа в графике, смены комфортные, коллектив тоже, зарплата достойная с премиями. Руководство хоть и требовательное, но адекватное. Ни разу ко мне никто не прид...
21 июн | Воскресенье
Артем
Инοгдa в пятницу вeчepοм пpилeтaeт бοльшοй οбъeм c дeдлaйнοм нa утpο пοнeдeльниκa — пpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными. Εщe нe xвaтaeт κοpпοpaтивнοгο пcиxοлοгa, тaκ κaκ paбοтa c юpидичecκими тeκcтaми вымaтывaeт мοpaльнο.
Уcлοвия тpудa οтличныe — paбοтaю из дοмa. Зaгpузκa cтaбильнaя, οκοлο 10–12 cтpaниц в дeнь, чтο пοзвοляeт нe выгοpaть. Зapплaтa бeлaя, пpeмия зa cpοчныe зaκaзы нaчиcляeтcя чecтнο. Κοллeκтив в чaтax οчeнь пοддepживaющий, вceгдa пοдcκaжут пο тepминοлοги...
21 июн | Воскресенье
Татьяна
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.