ООО Форус-Групп — отзыв работника «Ксения» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
+7 (812) 640-71-91
Москва,
: Компания «Форус-Групп» осуществляет проектирование и строительство, капитальный ремонт, реконструкцию и отделку жилых, общественных и производственных зданий и сооружений, административных зданий, а также памятников исторического и культурного наследия.
Приблизительно с лета 2014 года начались задержки заработной платы. Но ее выплачивали, хоть и позже срока.
В декабре 2014 года попала в ДТП, были тяжелые травмы. Семь месяцев пробыла на больничном. Руководство и коллектив меня в это тяжелое время поддерживали, помогали по мере возможностей, за это им огромное спасибо.
Но весной 2015 я узнала, что руководство сменилось. Генеральным директором стал Иванов А.А. С тех пор задержки в выплатах увеличились до полугода.
Плевать теперь компания хотела на людей, которые работали верой и правдой.
До сих пор мне не оплачен последний больничный лист, учебный отпуск, ни-че-го с июня месяца. Надеюсь трудовая инспекция либо прокуратура поможет мне получить причитающееся, включая штраф за каждый день просрочки.
Не хотела жаловаться в органы, все надеялась на здравый смысл, но, видимо им там не пахнет теперь.
С августа 2012 по декабрь 2014 - отличный коллектив, работать было приятно, не смотря ни на что. Интересная работа. Взаимопонимание с руководством, чувствовалась поддержка в любой жизненной ситуации с их стороны.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Форус-Групп"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
