ПСП-ФАРМАН, строительная компания — отзыв работника «Игорь» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство спортивных сооружений / площадок
(495) 937-47-77 (многоканальный)
Москва, Магистральный 1-й проезд, 11а - БЦ Интерьер
я владелец!
Знаю компанию не понаслышке. Отработал там больше двух лет. Так вот: задержки по зарплате обычная история. Такая финансовая политика была всегда. Постепенно к власти пришел психопат - умный, очень хитрый, но психически нездоровый человек Топчубаев Александр Григорьевич. Рыба тухнет с головы. Устаревшая , прогнившая вертикаль власти, ни за что не отвечающие топ-менеджеры. Система оплаты труда окладно-премиальная (это когда в договоре прописан только оклад) так вот, премию вы свою будете ждать три года, а на четвертый забудете. Верхушка, т.е. руководство компании, не меняется десятилетиями, все свои. Один из вице-президентов старая дура Грибанова Елена Сергеевна, которая сама того не понимая, рубит сук, на котором сидит.))) На объектах деньги разворовываются, долги перед подрядчиками многомиллионные, юрист не успевает разгребать судебные претензии.Если хотите соблюдения КЗОТа - не советую здесь работать. Перспектив карьерного и финансового роста - ноль. Социального пакета - ноль, соблюдение норм трудового законодательства - пустой звук. Условия труда - паши шесть дней в неделю, по 10-12 часов, хорошо, если получишь свои кровные, про переработки даже не заикайся.
коллектив
Прокомментируйте отзыв о компании "ПСП-ФАРМАН, строительная компания"
9 янв | Пятница
Аноним
Работал до мая этого года. Коллектив приятный. Да, конечно, у всех свои тараканы но тем не менее, работать было комфортно лично мне. До сих пор со многими держу связь. Из за семейных обстоятельств пришлось переехать в Каширу (открыл свое дело), совме...
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
