Аварийная служба, ОАО Московская Объединенная Электросетевая Компания — отзыв работника «Ведущий эксперт исполнительного аппа ра» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Аварийные службы
8-800-700-40-70 (горячая линия - пн-пт 8:00-20:00)
Москва, Павелецкий 2-й проезд, 3 ст2
я владелец!
В процессе работы не раз приходилось сталкиваться со сложностями. За советами к коллегам обращалась, выручали. Бывало, задерживалась до позднего времени, бывало и премии лишали. От руководителей получила значимые очень для меня уроки. Думаю, если что-то не получается, не следует «сидеть ровно», обвинять окружающих, а необходимо в себе причины выявлять, продолжать усердно работать, и ждать обязательного успеха!
В компании можно повысить уровень своей компетенции, так как здесь внедряются новые технологии. Есть возможность проходить дополнительное обучение. Обеспечен социальный пакет, комфортные рабочие места. Плюсов работы в компании ПАО «МОЭСК» - масса! Неприятно видеть общий средний балл 2,1.
Прокомментируйте отзыв о компании "Аварийная служба, ОАО Московская Объединенная Электросетевая Компания"
26 ноя | Вторник
Мария
Безусловно, как и в любой компании встречаются свои минусы. В данном случае бывают переработки, однако они изначально компенсируются заработной платой. Не всегда бывает возможность уйти вовремя, но это издержки крупной компании, где просто не хватает...
В целом оцениваю компанию положительно. Уютный светлый офис, дружелюбный коллектив, хорошая оплата труда. Руководители по большей части адекватные люди, всегда можно договориться.
26 ноя | Вторник
Карина
Работаю в Параде 7 месяцев. За это время значительно выросла зарплата и премии. Оформлена по ТК. График удобный 2/2, по расположению мне тоже подходит, работаю в ТЦ Юнимолл. не так долго добираться. Коллектив нормальный, когда нужно- идём на встречу...
26 ноя | Вторник
Yaryk
Нагрузка существенная, если хочешь нормально заработать.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.