стройпульс — отзыв работника «И я здесь работал...» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: строительство
Перебои с выплатой заработной платы. Исполнительный директор - аферист или шизофреник с хроническим похмельным синдромом. Директор по строительству - тихая сволочь, подставит и глазом не моргнет, хотя сам лажает регулярно. Бухгалтерия и кадры - просто особи, они вообще по моему далеки от понятия "люди". Главный инженер постоянно цеплялся за любой косяк, как будто ему больше всех в этом бардаке дело есть, да и вообще - интеллигентик сраный, не люблю. Сметный отдел как и везде: скопище буйных на всю голову вперемешку с умственно отсталыми. Отдел ПТО это вообще песня - начальники менялись как в цирке клоуны. Но в целом, все как везде - есть костяк адекватных людей. С ними и работали, остальные вроде как мешают жить, но по большому счету мы их и не видели, только по телефону общались изредко.
Да и вообще, нормально все было, пока заказчик не принял решение слить контору. Здесь даже профессионализм коллектива не поможет - хоть золотые руки и мозги светлее солнышка. Раз решил ГУОВ свои косяки списать на подрядчика, то ничего не сделаешь. Работала бы компания спокойно и зарплаты бы платили вовремя, и коллектив в итоге сложился, и развитие дальше шло. Просто "большие дяди" кинули всех, как на Олимпиаде, Восточном, МКАДе и других крупных проектах, где деньги попилили наверху, а строили за счет подрядчиков. Но настал момент, когда нужно оплатить работы, а деньги уже осели в оффшорах и сейфах. Единственный вариант - банкротить подрячика, не давать ему возможности сдать работы, резать объемы. Сейчас мост в Крым по такой же схеме строят - выдавили из подрядчика соки и выгнали. Ничего не меняется в нашей стране...
А генеральный нормальный мужик. И не такие в директорском кресле сидят годами и компании их не разваливаются.
Интересные проекты, возможность реализовать весь профессиональный опыт.
Прокомментируйте отзыв о компании "стройпульс"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
