Бизнес-Круг, консалтинговая группа — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.8) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Оценка собственности
(495) 648-91-79
Москва, Пречистенка, 39 - 6 этаж
я владелец!
Основной профиль компании Оценка, оценивается в основном с залоговое имущество, отдел продаж на столько не профессиональный, что 50% заказчиков шантажирует компанию оплатой, остальные 50% заключают договор только при условии выхода на необходимую стоимость, в итоге 95% все отчетов заказные, стоимости приходится попросту рисовать, потом эту мулевню подписывать и защищать свои отчеты перед банками и другими заинтересованными сторонами. Руководство абсолютно ничего не понимает в оценке, при этом пытаются взять уровень компаний среднего звена...
Отношение руководства к работникам наплевательское, политика проста "не ты, найдем других, сейчас кризис кадров без работы много"... руководство считает что если работник уходит с работы вовремя, значит он плохо работает, и не важно успевает он делать свою работу или нет...
Медицинской страховки для иногородних нет, больничный за счет отпуска. Зарплата серая, официальная от 15 до 25 т.р., отпуск оплачивается по официальной з/п. В общем можно перечислять ещё очень много негативных моментов, думаю этого достаточно, что сделать вывод о том что за компания "Бизнес Круг"
Всем настоятельно рекомендую пропускать мимо их вакансии
Получаешь закалку и опыт работы в невыносимых условиях)
а на самом деле плюсов НЕТ
Прокомментируйте отзыв о компании "Бизнес-Круг, консалтинговая группа"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
