ПРОФ ПАК СЕРВИС — отзыв работника «аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Тара и упаковки
+7 (812) 462 52 44
Москва,
: Компания «ПрофПак Сервис» производит деревянную и комбинированную тароупаковочную продукцию. У нас современное производство и мы успешно решаем задачи изготовления сложной тары по индивидуальным чертежам. Мы производим деревянную и комбинированную упаковку с использованием: • древесных плит (фанеры, ОСП и т.д) • металла • пластика • картона • пленки • отделки защитными материалами и фурнитуры Дополнительно предлагаем: • выезд наших специалистов для замеров • проектировку упаковки • изготовлени
Полное кидалово по поводу выплт зработной платы.Задержки по выплатам достигают трех месяцев.Зарплата выплачивается по серой схеме,15 тысяч официально остальное неофициально,в конверте,но если увольняешся серых денег не жди.Мне на данный момент должны порядка 80 тыс.руб.Полное неуважение к работникам,за любой вопрос по поводу денег следует предложение написать заявление по собственному желанию,если не пишеш ищут повод для увольнения.
нет
Прокомментируйте отзыв о компании "ПРОФ ПАК СЕРВИС"
13 фев | Пятница
Павел
Стоматология хорошая, тут нормальное отношение к сотрудникам, хотя и многовато работы стало (говорю, как врач, что люди совсем перестали уметь следить за зубами и доводят до последнего). Полный соцпакет, штат в нашей клинике почти укомплектован на ст...
13 фев | Пятница
Аноним
Нет отрицательных сторон.
Отличная компания с хорошими условиями труда. Стабильная заработная плата. Дружный коллектив.
13 фев | Пятница
Аноним
У администраторов - очень напряженная работа (порой приходится одновременно проводить расчет с пациентом, консультируя по телефону другого, а на очереди уже пришел третий).
В колл-центре - наставника, разъясняющего вам работу, не будет. Обучение зак...
Очень приятные сотрудники и в кабинетах, и в колл-центре. Обучение без оформления по трудовой книжке, но оплачивается (правда, копейками)
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.