Добавить отзыв Найти отзыв

АБСДизайн, ООО — отзыв работника «бывший сотрудник компании» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Изготовление мебели под заказ

8-963-999-56-03
Москва, Свободы, 29 - 2 этаж, левое крыло, ТВЦ Мебель России
www.likarion.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хочу написать непосредственно о директоре салонов продаж. Зовут ее Бандура Татьяна. Совершенно не умеет держать себя в руках и адекватно воспринимать обстоятельства. Разговаривать тоже не умеет, может только орать. Глубоко верующий человек, и при этом ее вера позволяет ей не выплачивать сотрудникам з/п, которые честно заработали деньги. При увольнении сотрудника по собственному желанию, сотрудник остается без зарплаты, не говоря уже о процентах с продаж и ко всему прочему на сотрудника вешают косяки фабрики в денежном эквиваленте. Что касается самой работы фабрики: всю ответственность за проекты сваливают на менеджеров по продажам, рекламации происходят с завидной регулярностью, все косяки соответственно тоже на менеджерах и дикие вопли злых заказчиков так же выслушивают менеджеры. Бандура Татьяна срезав з/п сотрудников в размере 10 тысяч рублей перед Новым Годом, без объяснения причины, тут же заказывает на свое имя в салон мясорубку за 8 тысяч рублей. Вопрос? Что мешало ей заказать ее домой? Ответ! Вот Вам сотрудники проглатывайте, вот где ваши деньги. Бывшего завхоза, человека уже в возрасте Бандура Татьяна довела нервотрепкой до инсульта. И это человек, верующий в Бога??? Нет никакого уважения к людям вообще.
отличный завхоз, добрейшей души человек))


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.