Добавить отзыв Найти отзыв

millionagents — отзыв работника «Юлия» о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Маркетинг, реклама

Москва,

: Проект MillionAgents запущен в конце 2012 года и находится на ранней стадии развития. Первым рынком, где мы видим возможности усовершенствования процессов методами распределения работ по внешним для организации добровольцам (краудсорсинг микрозадач) — это сбор маркетинговой информации, полевые исследования и ритейл-аудит.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Пошла поработать на проект "Сад и огород", подзаработать денег. Сначала мило улыбались, много обещали, всех нюансов полностью не говорят. Не считают нужным, хотят, чтобы им за 10 дней нашли 60 магазинов. Давая территории, где не факт, что есть такое количество. Хотят чересчур очень много, а платить хотят мало, еще и выставляют тебя идиотом, типа ты не выполнил свои обязательство.Кидалово полное.За проект от заказчика хотят получить много, но при этом потрать минимум. Сначала планируют платить фрилансерам нормально, завлекая их, потом резко меняют все условия и хотят чересчур много , а заплатить чем меньше тем лучше, мотивируя тем, что по договору вы ребята не все выполнили, а если захотели бы заработать, то искали бы лучше, или брали ли бы другие территории, и компенсируем вам чуток, что ходили тратили свое время, ноги. Ребят ау, скупой платит дважды. Если вы делаете проект будьте всегда на связи, а не хамить по телефону, говоря при этом у меня выходной и идите лесом. И давайте всю информацию сразу. Чтобы сразу сразу понимали идти к вам или нет за гроши.
Положительные только офис, и милые улыбки по началу.


Прокомментируйте отзыв о компании "millionagents"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...

5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп