millionagents — отзыв работника «Юлия» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
Москва,
millionagents.com
: Проект MillionAgents запущен в конце 2012 года и находится на ранней стадии развития. Первым рынком, где мы видим возможности усовершенствования процессов методами распределения работ по внешним для организации добровольцам (краудсорсинг микрозадач) — это сбор маркетинговой информации, полевые исследования и ритейл-аудит.
Пошла поработать на проект "Сад и огород", подзаработать денег. Сначала мило улыбались, много обещали, всех нюансов полностью не говорят. Не считают нужным, хотят, чтобы им за 10 дней нашли 60 магазинов. Давая территории, где не факт, что есть такое количество. Хотят чересчур очень много, а платить хотят мало, еще и выставляют тебя идиотом, типа ты не выполнил свои обязательство.Кидалово полное.За проект от заказчика хотят получить много, но при этом потрать минимум. Сначала планируют платить фрилансерам нормально, завлекая их, потом резко меняют все условия и хотят чересчур много , а заплатить чем меньше тем лучше, мотивируя тем, что по договору вы ребята не все выполнили, а если захотели бы заработать, то искали бы лучше, или брали ли бы другие территории, и компенсируем вам чуток, что ходили тратили свое время, ноги. Ребят ау, скупой платит дважды. Если вы делаете проект будьте всегда на связи, а не хамить по телефону, говоря при этом у меня выходной и идите лесом. И давайте всю информацию сразу. Чтобы сразу сразу понимали идти к вам или нет за гроши.
Положительные только офис, и милые улыбки по началу.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Валерия
За три года, что здесь работаю врачом, сильно выросла как специалист. Пришла как раз в такой момент, когда впитываешь все, ценишь каждый интересный случай, когда не чувствуешь еще пресыщения, хотя профессионалу это не должно грозить. Руководство поощ...
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
