КрилаК, производственно-торговая компания — отзыв работника «Наталья К..........» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Противопожарное оборудование / инвентарь
(495) 744-00-52 (многоканальный), (495) 215-04-89
Москва, Луховицкая, 8/30 - 1 этаж
я владелец!
Я про них уже забыла:)))
Не имею право обсуждать других, но сразу прошу прощения. Судя по вышенаписаному, вы только и черпали все плохое и следили за другими сотрудниками, а не занимались прямыми обязанностями. Да, верно такие люди в КриЛаке не приветствовались никогда и отношение к ним было соответствующее. Все познается в сравнение. Я работаю сейчас в хорошей компании, но не могу сказать, что в КриЛаке было хуже. И я благодарна за опыт, за поддержку, за понимание, т.к. ушла оттуда с определенным багажом знаний, которые мне пригодились на настоящем месте работы.А про тех людей, как вы пишете за 50лет. и ещё и тупики, вы глубоко ошибаетесь!!! До них нам ещё очень далеко, они защитили не по одной кандидатской и для компании сделали очень много!!! А вы что сделали для компании??? Да скорее всего-ничего!!! Уважительнее надо относиться к людям и поблагодарить бога за все, что вам дает! Если не можете изменить ситуацию, попробуйте измените отношение к ней и черное покажется вам со светлыми крапинками. Удачи нам всем!!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "КрилаК, производственно-торговая компания"
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
