Добавить отзыв Найти отзыв

КрилаК, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 744-00-52 (многоканальный), (495) 215-04-89
Москва, Луховицкая, 8/30 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе КрилаК, производственно-торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

По существу... Руководящий состав очень сильно раздут и в основном все в возрасте за 50, которые не хотят работать и перекидывают всю ответственность на соседние отделы и других начальников, из-за этого очень сильная бюрократия, а если уж не получилось отвертется, то виноватом сделают подчиненных, который даже не пре делах, в итоге все прикрывают свою жопу, стучат, короче как пауки в банке отсюда и КПД от работы ничтожен, поэтому если вы идете на должность специалиста (менеджера) и после удачного результата, не удивляйтесь если Вам харкнут в душу,т.к. Ваш начальник дебил, коих там полно... Глава компании президент перед которым все пресмыкаются и вечно обманывают его, а он думает что он царь и бог и очень крут, но к сожелению как топ-менеджер слабый... В итоге всем на всех наплевать, поэтому если Вы молоды и активны и хотите добиться результатов то проходите мимо, там Вам просто не позволят, если даже работать будете супер... По деньгам: ЖМОТЫ!!! да и проценты не платят, максимум премия в 500 руб., командировачные 300 руб.))) и с черной зп могут нае.ать... Большая текучка кадров... Если вы девушка, то там Вам делать нечего...
Бесплатное питание.
Обещали горы, а по итогу ничего. Отработали 3 месяца в командировке в москве на тец 1,увидели 70т.р,суточные и то во время не платят, официалку не понятно как платят, должно 18,а получали по11, чёрную зарплату совсем не платят, всё говорят через неделю, через неделю, и так 2 месяца, не хватило терпения и денег чтобы прожить, и до чих пор связываешься с офисом они отпираються на руководство, руководство на бугалтерию, и так всё заного, не найти конца, Ходжаев обещал всё хорошо будет, а в итоге он уволился, Голубев вообще не отвечает, конкретные кидаловы
Нету
На собеседовании оказывается, что зп в черную. Обещают без задержек, в итоге не платят вообще. При попытке выяснить когда будет зп бухгалтерия ссылается на руководство, а те на бухгалтерию и так по кругу без выплат. Наплевательское отношение к сотрудникам. Продаж толком нет, на чем компания держится непонятно. Переоформляют фирмы каждый год. Хороших работников выживают. Оставляют только некомпетентный персонал.
Нет
Руководящий состав старые пер...., голимое кумовство, серую ЗП не платят вообще (при собеседовании обещают максимум 2 месяца задержку). Вот пришел черед не платить официалку. По факту руководящий состав считает, что жить на 30 т.р. в полтора месяца это нормально. Как плюс преподносится корпоративное питание, по факту в столовке дают ташниловку. Оргтехника старая и обновляться не планируют. Текучка дичайша. Подитоживая вышесказанное, идти сюда никому не советую, даже предостерегаю, включая все дочерние фирмы которые находятся под асоциацией Крилак.
Возможно корпоративный автобус.
Начальство в глаза врёт,одни обещания,деньги не платят,люди зарплаты не получают по полгода и больше или вообще не получают.Работать на них нельзя ни в коем случае.Должны нам нам 450 тысяч ждём с марта 2021 и до сих пор ждём и продолжаем ждать.
Вообще нету!!!
Ко всем "прелестям" ещё и загнали инженерный состав и все службы в жуткую промзону в д.Машково...жопа мира!!!!
Нет
За кадры не держатся, между отделами согласованности нет, постоянный "футбол" между отделами. Понять кто за что отвечает и чем занимается сложно. Цепляются за мелочи типа пятиминутного опоздания и выхода за ворота раньше 18.10 ( у ворот стоит ОК и записывает). Автобус корпоративный выезжает 18.20. Постоянно пахнет отходами переработки алюминиевых банок , т.к. завод по переработке стоит вплотную (очень вредно для организма). д.Машково глаз не радует.Предпраздничных и сокращеных дней нет. Роста зп и карьеры нет. Текучка кадров большая.
Берут с небольшим опытом, даже не по профилю ( лишь бы человек был хороший), обучают. Бесплатная столовая. Зарплата стабильная. Задержки максимум неделя.
Я про них уже забыла:)))
Не имею право обсуждать других, но сразу прошу прощения. Судя по вышенаписаному, вы только и черпали все плохое и следили за другими сотрудниками, а не занимались прямыми обязанностями. Да, верно такие люди в КриЛаке не приветствовались никогда и отношение к ним было соответствующее. Все познается в сравнение. Я работаю сейчас в хорошей компании, но не могу сказать, что в КриЛаке было хуже. И я благодарна за опыт, за поддержку, за понимание, т.к. ушла оттуда с определенным багажом знаний, которые мне пригодились на настоящем месте работы.А про тех людей, как вы пишете за 50лет. и ещё и тупики, вы глубоко ошибаетесь!!! До них нам ещё очень далеко, они защитили не по одной кандидатской и для компании сделали очень много!!! А вы что сделали для компании??? Да скорее всего-ничего!!! Уважительнее надо относиться к людям и поблагодарить бога за все, что вам дает! Если не можете изменить ситуацию, попробуйте измените отношение к ней и черное покажется вам со светлыми крапинками. Удачи нам всем!!!!
23 апр | Вторник
Дима
Все отлично , чуть более слаженность коллектива 

23 апр | Вторник
Евгений Владимирович
1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...

23 апр | Вторник
Аноним
1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...