Добавить отзыв Найти отзыв

ПромЭлектроАвтоматика, торговая компания — отзыв работника «Александр» о работе в компании

(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Электротехническая продукция

(495) 229-85-86 (многоканальный), (499) 265-28-63, (495) 232-31-08
Москва, Большая Почтовая, 38 ст5
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

как всегда уровень зп, хочется большего.
Отработал в компании "Промэлектроавтоматика" почти год в должности менеджера по продажам насосного оборудования, ушел из нее только в конце января этого года по собственному желанию. Из плюсов данного работодателя хотел бы отметить следующее: - Нет задержек с выплатой заработной платы, деньги стабильно приходили два раза в месяц на зарплатную карточку. - Адекватное руководство, мой непосредственный руководитель, не только смог научить меня продажам, но и помогал по первости с матчастью, особенно, когда на переговорах чувствовал, что я начинаю "плыть" - Белый оклад и условия сотрудничества согласно КЗОТ, после увольнения не только получил все причитающиеся выплаты и справки, но и при проверке в пенсионном фонде, в выписке увидел все отчисления от данной компании, что немало важно в наше время. - Обучение знанию продукта и навыкам продажника, причем за время работы четыре раза был на курсах, которые оплачивал не сам, а работодатель, без жестких условий, что за это должен отработать лишние дни или увеличить план продаж на столько-то процентов. Реально, работа принесла мне только положительные эмоции, а навыки, что получил в данной фирме, как и дипломы с курсов, остались при мне, и были плюсом, когда все же решился на другое предложение по работе.


Прокомментируйте отзыв о компании "ПромЭлектроАвтоматика, торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
11 мар | Среда
Богдан
В цехе очень шумно, громко работает дробилка да и другое оборудование не тихое
официальное оформление, соцпакет, оплата больничного, обеспечивают формой, есть место для приема пищи и душ, не обязательно носить каску (только там где кран работает)

11 мар | Среда
Аноним
Не всегда хватает дополнительных мотивационных программ
Понятные условия работы, поддержка и обучение внутри компании. Скидка на товары производителя