Добавить отзыв Найти отзыв

Медикор ЦСМ, ЗАО, фармацевтическая компания — отзыв работника «Сотрудник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Лекарственные препараты

(499) 445-14-21
(499) 951-30-11, (499) 271-92-29
Москва, Магистральный 1-й тупик, 5а - В91 офис, БЦ Магистраль плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не заметил
В компании работать приятно! Полный психологический и финансовый комфорт - короткая дистанция власти, инициативы одобряются и на достойные предложения по развитию направления продаж и маркетинга выделяются НЕСКРОМНЫЕ, по сравнению с другими российскими компаниями и даже некоторыми зарубежными, БЮДЖЕТЫ. Ценятся сотрудники, которые приходят в компанию зарабатывать, а не получать заработные платы. Заработные платы и премии все официальные и соответствуют нынешним условиям рынка. Глубоко этические взаимоотношения с клиентами и партнерами - мне не приходится бегать и упрашивать оплатить счет за предоставленные нам услуги, поверьте, это очень добавляет позитива в процесс работы. Работать с топ-менеджментом компании по-настоящему приятно, это люди слова и результата. Сотрудникам, которые стремятся достигать поставленные задачи, обеспечена интересная и творческая работа. Поверьте, у вас не будет впечатления, что вы работаете "на дядю", т.к. вы будете работать в первую очередь на себя и команду приятных вам людей. Читать предыдущие злобные комментарии было не приятно и даже отчасти стыдно за безграмотных и неудовлетворенных по жизни людей.... Выводы кто прав, а кто врет можно сделать лишь окунувшись в реальную ситуацию. Желаю всем иметь свое личное мнение по любому вопросу и не поддаваться стадному инстинкту неудачников и неумех, которые на работу приходят только в корпоративной столовой набить брюхо!


Прокомментируйте отзыв о компании "Медикор ЦСМ, ЗАО, фармацевтическая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...

26 фев | Четверг
Аноним
Оплата во время