Фармимэкс, АО «Фармацевтический импорт, экспорт» — отзыв работника «Мне нравится» о работе в компании
(Рейтинг: 4.55) (Количество проголосовавших: 38)
Сфера деятельности:
Лекарства
(495) 692-54-15 (495) 692-79-36
Москва,
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «ФАРМИМЭКС»
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт»
"ВРЕМЯ САМИМ ПРОИЗВОДИТЬ ДОСТУПНЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ЛЕКАРСТВА!", — Президент АО «Фармимэкс» Апазов А.Д.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт» — российская фармацевтическая компания, один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Президентом АО «Фармимэкс» является заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации Александр Дмитриевич Апазов.
Мощная региональная сеть с возможностью поставок во все субъекты РФ, 8 филиалов, 2 региональных торговых представительства и 4 дочерние организации.
Количество сотрудников – более 1 000 человек.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт»
"ВРЕМЯ САМИМ ПРОИЗВОДИТЬ ДОСТУПНЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ЛЕКАРСТВА!", — Президент АО «Фармимэкс» Апазов А.Д.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт» — российская фармацевтическая компания, один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Президентом АО «Фармимэкс» является заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации Александр Дмитриевич Апазов.
Мощная региональная сеть с возможностью поставок во все субъекты РФ, 8 филиалов, 2 региональных торговых представительства и 4 дочерние организации.
Количество сотрудников – более 1 000 человек.
Ну есть перегибы,а где их нет?
Ну как и все, центр и близость к метро.
И ещё немного: Кому-то очень нравится хорошая компания и больше всего её расположение в самом центре.
Поэтому столько (хороших) отзывов.
Читайте и анализируйте ленту с самого начала .
Компания должна уже была давно здохнуть давно ----НО---ОНА ЖИВА!!!
Поэтому читайте и делайте выводы.
Прокомментируйте отзыв о компании "Фармимэкс, АО «Фармацевтический импорт, экспорт»"
2 апр | Четверг
Алина
Затрудняюсь выделить
ЗП, организация адаптации, коллектив
2 апр | Четверг
Юлия
Работаю в HR уже шесть лет, последние полтора здесь. Нравится что есть прямой контакт с руководством, не через пять уровней согласований. Предложила пересмотреть процесс онбординга, внедрили за месяц. В крупных структурах такое не проходит быстро.
2 апр | Четверг
Аноним
Стресс
Их нет
