Фармимэкс, АО «Фармацевтический импорт, экспорт» — отзыв работника «Татьяна Серафимович» о работе в компании
(Рейтинг: 4.52) (Количество проголосовавших: 35)
Сфера деятельности:
Лекарства
(495) 692-54-15 (495) 692-79-36
Москва,
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «ФАРМИМЭКС»
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт»
"ВРЕМЯ САМИМ ПРОИЗВОДИТЬ ДОСТУПНЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ЛЕКАРСТВА!", — Президент АО «Фармимэкс» Апазов А.Д.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт» — российская фармацевтическая компания, один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Президентом АО «Фармимэкс» является заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации Александр Дмитриевич Апазов.
Мощная региональная сеть с возможностью поставок во все субъекты РФ, 8 филиалов, 2 региональных торговых представительства и 4 дочерние организации.
Количество сотрудников – более 1 000 человек.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт»
"ВРЕМЯ САМИМ ПРОИЗВОДИТЬ ДОСТУПНЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ЛЕКАРСТВА!", — Президент АО «Фармимэкс» Апазов А.Д.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт» — российская фармацевтическая компания, один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Президентом АО «Фармимэкс» является заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации Александр Дмитриевич Апазов.
Мощная региональная сеть с возможностью поставок во все субъекты РФ, 8 филиалов, 2 региональных торговых представительства и 4 дочерние организации.
Количество сотрудников – более 1 000 человек.
Прежде, чем сказать о ком-то что-то нехорошее, нужно посмотреть на себя со стороны..
Компания стабильная, прочная, собеседование достойное, понимаешь, что желает видеть руководство. Спасибо президенту Александру Дмитриевичу и вице-президенту компании Татьяне Евгеньевне, ее вопросы направлены на отыскание потенциала в соискателе, ее требования к последнему обоснованы, видна мотивация поведения, и скурпулезность ее в принятии решений о принятии соискателя на ту или иную должность - это метод, направленный на отыскание специалиста нужного для компании с потенциалом "болеть" за дело. Необходимо только учесть, что собственник той или иной организации может позволить себе многое, в этом заключается превентивность его поведения и поведения подобных работодателей, причем в течение многих столетий. Есть желание работать с такими людьми, главное, найти подход, и действовать таким образом, чтобы тебе доверяли.
Прокомментируйте отзыв о компании "Фармимэкс, АО «Фармацевтический импорт, экспорт»"
28 ноя | Четверг
Аноним
Большой салон с красивым интерьером. Руководство всегда много внимания уделяют комфорту и удобству, и это без сомнения жирный плюс работы тут, большая комната отдыха с кухней, удобные стулья для работы, все необходимые материалы для работы всегда в н...
28 ноя | Четверг
Матвей
У нас было время, когда столкнулись с недобором кадров. Пришлось втроем работать за четверых. Доплачивали конечно, но это была жесть…..