segnetics — отзыв работника «Александр» о работе в компании

Собеседование: Все было просто, увидел вакансию, позвонил, отдел кадров оперативно связался со мной и выслал задание для тестирования. Задачи, честно скажу, интересные, некоторые банальные(типа 2*2), а есть со звездочкой. Невозможно сказать правильно ты их сделал или нет, просто делаешь так как считаешь правильным. Выполнил, отправил. Через 2 дня позвонили, пригласили на собеседование. Собеседование прошло стандартно, тебе задают вопросы( общие+ технические)- ты отвечаешь. После собеседования, сказали если все устроит- позвонят. Через 2 дня позвонили. Пригласили на испытательный срок. Стажировка: Дали задание - выполняешь. Тут уже задания идут учитывая твои обязанности в дальнейшем. В конце стажировки( две недели), директор вызвал к себе, предложил перейти на «постоянку». Ах да, стажировка ими оплачивается в полном объеме))) Работа: Работа не тривиальная, постоянно узнаешь что-то новое, как в плане ведения продаж, так и в техническом. Постоянно общаешься с новыми людьми, причем как в деловом стиле, так и «по-свойски»(со временем пришло). Постоянно возникают новые задачи, причем больше внимания уделяется не на то, решил ты или нет, а на то как ты решаешь. Коллектив: Коллектив отличный, дружелюбный, веселый. График: ОЧЕНЬ удобный. Тебе надо отработать 8 часов. Соответственно во сколько пришел, во столько и ушел. Лично я прихожу обычно к 9, ухожу в 17-30 (+обед). Однажды приехал в семь, в 15-30 был свободен. PS. Правила компании просты: если ты работаешь- все хорошо. Если начинаешь «филонить»(скрытно «халявишь», делаешь вид что работаешь и т.д.)- это сразу видно. Директор оценивает работу комплексно, не только по показателям, поскольку исход некоторых задач зависит не только от работника, но и от покупателя. Да бывает разбор полетов (серьезный), но если у кого-то этого нет, пусть первый кинет в меня камень))))