ООО "НПО "ДЕКАНТЕР" — отзыв работника «Инженер» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
Москва,
: Производство оборудования для переработки нефтезагрязненных отходов и отработанных масел
Сделаю!?.. А ведь труд должен оплачиваться?! а работа должна соответствовать ЕСКД! В общем рассчитал, подобрал, нарисовал, благо выходной и есть шаблоны, отправил.. Отказали сразу. Впечатлений никаких. Разве что таким образом можно экономить на проектировщике! Да, за день такие требования не выполнишь.. Судя по отзывам, название фирмы бы поменять уже надо.
Заранее знал что работать там не буду, так как добираться далеко, но заманило тестовое задание, которое предлагалось выполнить для того чтоб на собеседование попасть. Откликнулся, пришло задание! Ничего особенного, насос качает масло в емкость по уровням, тен поддерживает температуру масла на уровне.. можно на Овене! Требовалось рассчитать, подобрать, нарисовать. Почитав отзывы о компании и прикинув объем работы решил сделаю!
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "НПО "ДЕКАНТЕР""
23 фев | Понедельник
Женя
Работаю в бригаде бетонщиков. Труд физически тяжёлый, но команда работает слаженно. Единственный минус — иногда график поставок материалов бывает очень жёстким, но к общему ритму работы привыкаешь.
23 фев | Понедельник
Daniil
В целом это довольно комфортное место для специалиста, который ценит порядок, стабильность и чёткие регламентированные процессы.
Коллектив классный, взаимодействие между департаментами выстроено. Условия труда прозрачные, заработная плата выплачивается вовремя, без задержек, 2 раза в месяц.
23 фев | Понедельник
Татьяна Дымова
То, что не все относятся к работе ответственно, очень затрудняет и мою работу. Расстроить пациента легче легкого, а потом он переносит негатив на всю клинику и всех, кто здесь работает.
Есть ДМС, хорошая зарплата, стратсессии с коллегами и возможность постоянно развиваться.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.