Перфоманс-Лаб, IT-компания — отзыв работника «Бывший сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 989-61-65
Москва, Барклая, 6 ст5 - 511 офис, 5 этаж, БЦ Барклай Плаза 2
я владелец!
- Низкая з/п у начинающих специалистов;
- Большие технические анкеты на собеседованиях;
- Завышенные требования к кандидатам на собеседовании;
- Отсутствие постоянного рабочего места;
- Отсутствие четкой субординации в компании;
- Акции по льготному кредитованию в ряде банков- не эффективны;
- Порой вредные Заказчики, которые сами не знают чего хотят;
- Очень узкая специализация компании- можно хорошо развиваться только в тестировании.
- Хороший и дружный коллектив;
- Лояльное начальство;
- Белая з/п, выдается всегда в установленные сроки (если Вы специалист среднего и высшего звена- оплата достойная);
- Поощрение лучших сотрудников ценными подарками;
- Довольно быстрый карьерный рост;
- Оплата переработок;
- Бесплатные печеньки и чай/кофе;
- Без проблем отпускают в отпуск, легко взять отгул;
- Есть внутреннее и внешнее обучение.
Прокомментируйте отзыв о компании "Перфоманс-Лаб, IT-компания"
15 янв | Среда
Аноним
Ген. дир компании - царь и бог, и всем наплевать на каких условиях вас принимали на работу, если ему что то не угодно, все, будут плясать под его дудку. С виду приятный мужчина, на деле последний мудак. В компании ОГРОМНАЯ текучка, каждую неделю кто-...
Офис, скидки, компенсация проезда
15 янв | Среда
Егор
Нет, работа и условия отличные
Зарплата стабильная
15 янв | Среда
Аноним
Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя – во ВСЕСМАРТ (дочерняя контора от Марвел Дистрибуция он же Fplus).
При устройстве на работу в отдел развития, а именно: поиск помещений в а...
нет такого, если обещанное не выплачивают
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.