ООО СП Норли-Т — отзыв работника «Работник Волгоградского филиала» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
(+7 4812) 62-58-93 (+7 48131) 2-37-79, (+7 48131) 2-45-09
Москва,
: Производство и продажа рыбной продукции. Руководитель Владимир Егорьевич Панасенко.
Это торговая компания, и здесь можно и нужно зарабатывать, а если не умеете ищите себе бюджетную работу с 10т руб.окладом и качайте свои права там!
Уважаемые))что вы здесь пишите можно пройтись по каждому и я бы написал такие ОТЗЫВЫ и ХАРАКТЕРИСТИКИ о вас (работниках бывших).Половину отзывов с большим негативом, от торговых представителей, которые пришли в компанию "халявить", но не как строить карьеру и быть в команде! А когда у вас не получилось, работая 3 дня в неделю или обзванивая по телефону, собирая заявки...вдруг начальство стало плохое...а просрочка НИКОГДА не на кого не вешается ПРОСТО ТАК-склад всегда подает списки с продукцией, которую в первую очередь надо продать-а если вы ждете ,что за вас продаст другой торговый,вы ошибаетесь....это для СПАЙДЕРМЕНА)!!Хочу сказать,что в нашем филиале ЛУЧШИЙ кладовщик МИХАИЛ!!таких еще поискать,работу свою знает и выполняет 100%!А вы бы поучились чему-то в своем развитии,чем писать здесь "такие отзывы"!Виталий Викторович много сделал для филиала, человек "болеет за компанию", и тому подтверждение рост нашего филиала. Вообще в компании работают сотрудники уже много лет, как и я, и для нас нет таких проблем как для вас "бывших"!!А в чем разница, а как в фильме слова Сергея Бодрова : "В чем сила брат?"А в том,что мы вместе ОДНА КОМАНДА, и не боимся сложностей, задач и вот "таких вот отзывов"!И в заключении, кто хотел "насолить" по-больше, вы в следующий раз как будете устраиваться на новую работу, соизмерьте свои возможности и спросите себя честно:Готов ли я работать?"
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО СП Норли-Т"
27 апр | Понедельник
Чукина Полина
Я дизайнер, в А101 полгода назад прошла все этапы собеседования. Сейчас меня очень радует атмосфера в коллективе и то, что компания дает возможность прокачивать навыки. У нас раз в месяц внутренние обзоры работ, коллеги делятся фишками, подсказывают,...
27 апр | Понедельник
Аноним
ночные смены
сопровождение новых сотрудников, график, организация работы, поддержка, зарплата
27 апр | Понедельник
Владимир
