Климат Фаворит, ООО, торгово-сервисная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кондиционеры
(499) 707-13-50
(499) 550-06-87, (499) 190-22-17
Москва, Авиационная, 69 - 23 офис, 2 этаж
я владелец!
Дебиторка под жутким контролем, а так планирование постоянное
Работаю в компании ! Слушаю и кроме смеха никаких эмоций! Народ вы забыли поговорку - хорошо там где нас нет! Без труда не вытащишь и рыбки из пруда! и.т.д А вы что думали ? За нулевые показатели вам будут платить ???? Я извиняюсь для этого " помидорами шевелить нужно а не сопли распускать! Касается всех работников и тех кто ищет работу и их сильно напрягают 2 "хмыря"!!! СНАЧАЛА ДОКАЖИТЕ ЧТО ВЫ МОГИТЕ А ПОТОМ ПРАВА КАЧАЙТЕ!!! А за соц пособием обращайтесь в Германию или еще куда-нибудь! А в компании есть реально люди кто нормально трудится и награду соответственную получает!!!! Нормальная компания! А если всем тунеядцам сопли подтирать , то в бизнесе жизни нет!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Климат Фаворит, ООО, торгово-сервисная компания"
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...