Московский Продюсерский Центр — отзыв работника «Карина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги продюсирования
8-926-577-51-57, 8-926-848-81-88, 8-903-708-01-01
Москва, Северное Чертаново микрорайон, 5 к А
я владелец!
Содержание [убрать]
1 Истоки
2 Происхождение термина
3 Ранние записи
4 Влияние кантри-музыки
5 Влияние ритм-н-блюза
6 Расцвет жанра
7 Коммерческий успех
8 Конец 1950-х годов
9 Возрождение рок-н-ролла
10 Рок-н-ролл в СССР
10.1 Возрождение рок-н-ролла
11 Комментарии
12 Примечания
13 Литература
14 Ссылки
Рок-н-ролл
[править | править исходный текст]Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 6 ноября 2013; проверки требуют 8 правок.
У этого термина существуют и другие значения, см. Рок-н-ролл (значения).
Рок-н-ролл
Направление:
популярная музыка, рок-музыка
Истоки:
блюз, кантри, госпел
Место и время возникновения:
начало 1950-х годов, США
Годы расцвета:
1950-е годы
Поджанры:
рокабилли
Родственные:
ритм-н-блюз, кантри-энд-вестерн
Производные:
бит, сёрф, рок, твист
Рок-н-ролл (от англ. rock and roll или rock'n'roll — «качайся и катись»[1]) — жанр популярной музыки, получивший распространение в середине 1950-х годов. Оформился из комбинации элементов афроамериканских и «белых» жанров, как ритм-н-блюз и кантри. Стиль белых исполнителей получил также название рокабилли[2].
Отличительные черты — это чёткий ритм, танцевальный темп, раскованность исполнения. Традиционными инструментами являются электрогитара, контрабас, ударные, фортепиано и саксофон. Состав рокабилли-коллективов обычно 3 человека (гитара, контрабас, ритм-гитара или ударные). Для рок-н-ролла характерен размер 4/4 (четыре четверти).
В начале 1960-х годов стилистические границы рок-н-ролла расширились, и появился новый самостоятельный жанр — рок-музыка.
Прокомментируйте отзыв о компании "Московский Продюсерский Центр"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
