Авто-Старт, сеть автоцентров — отзыв работника «Людмила Мишина» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(495) 234-23-03
(495) 234-23-41 (многоканальный)
Москва, Нижнелихоборский 3-й проезд, 1а
я владелец!
Их нет и не будет!!!!
Работала в компании четыре года, начиная с позиции Менеджер по работе с клиентами и заканчивая Старшим менеджером по персоналу.
Если Вы планируете высоко идти по карьерной лестнице, то Авто-Старт- это именно то место, где у Вас это получится!Опыт, успех, новые безграничные познания в профессиональной сфере.Только благодаря Авто-Старту сейчас я занимаю уважаемую должность в достаточно известной компании.
Наверное у всех возникает вопрос, после прочтения моего отзыва: Почему же ты ушла, если там всё настолько хорошо? И здесь у меня есть ответ: когда то наступает момент когда уже просто нечего больше черпать , нечего добиваться, и ты идёшь дальше за поиском новых навыков, достижений. Самое главное захотеть идти вперёд и захотеть чего-либо добиться.
Авто-Старт единственная компания где коллектив- это одна большая семья!!!До сих пор вспоминаю с теплом всех своих коллег, более того я с ними общаюсь, и скажу Вам многие из них начиная карьеру в Авто-Старте, получив там определенные навыки состоялись как личности причем вполне достойно!
Огромную благодарность хотелось бы выразить руководителю СУП и директору компании.
Прокомментируйте отзыв о компании "Авто-Старт, сеть автоцентров"
9 янв | Пятница
Аноним
Работал до мая этого года. Коллектив приятный. Да, конечно, у всех свои тараканы но тем не менее, работать было комфортно лично мне. До сих пор со многими держу связь. Из за семейных обстоятельств пришлось переехать в Каширу (открыл свое дело), совме...
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
