РУСБИЗНЕСАВТО, торговая компания — отзыв работника «Дмитрий Березкин» о работе в компании
(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Техника для склада / Вспомогательные устройства
(495) 747-19-61, (495) 747-19-62
sales@simex.rbauto.ru
Москва, Мнёвники, 1 - 8 этаж
www.rbauto.ru
я владелец!
всегда есть над чем работать
будьте адекватны и с вами будут обходиться также
Добрый день!
Меня зовут Березкин Дмитрий Сергеевич, руководитель ОП Санкт-Петербург.
Прочитав вышеуказанные отзывы, могу сказать, что ситуации с клиентами бывают разные, но как и все люди запоминают и рассказывают только плохое.
Наша компания является крупнейшим продавцом техники на территории РФ, количество отгружаемой нами техники является предметом зависти конкурентов, с нами работают, без преувеличения все известные кредитно-лизинговые учреждения плюсы можно продолжать долго...
Минусы тоже есть, как и в любой организации, потому как у нас, работают люди, хорошие остаются, плохие уходят, но не сразу...А теперь закономерные вопросы - В других компаниях работают другие люди? Или может быть техника собирается на других заводах? Или может заводы-изготовители собирают технику по другому? Сомневаюсь...
у нас тысячи довольных и, что самое главное, постоянных клиентов...спросите у любой компании-продавца и они подтвердят, что знают нас с лучшей стороны, мы не играем "грязно"...
Читайте внимательно договор, там все прописано максимально четко, мы всегда выполняем свои обязательства, технику можно купить из наличия и выбрать конкретную единицу. Так что обвинять нас в непорядочности как минимум не корректно.
моя почта указана на нашем сайте, если будут вопросы по работе офиса в СПб пишите отвечу
насчет зарплаты кто-то сидит на окладе, а кто-то ездит на иномарке, как в любых продажах...если не получается зарабатывать может дело не в компании?
Комментируйте
Как к вам обращаться?
26 июл | Воскресенье
Юрий
Работаю оператором в колл-центре уже 4 года. Нагрузка приличная, но компания держит обещания - зарплата всегда вовремя, два раза в месяц, плюс ежемесячные премии за выполнение плана (обычно 10-15% от оклада). Руководство адекватное, если нужно отпрос...
26 июл | Воскресенье
Аноним
Не всегда понятны критерии профессионального роста внутри компании - хотелось бы более чётких ориентиров, чтобы понимать, куда двигаться дальше (но, возможно, это вопрос времени).
Гибкий график и удалённый формат. Это даёт возможность планировать свой день - для меня это был один из главных плюсов.
Продуманный старт. На первых этапах предоставляют понятные инструкции и доступ к внутренней базе знаний, что сильно помогает быст...
26 июл | Воскресенье
Аноним
Неуважение к соискателям.
нет
