Световые Технологии, ООО, производственная компания — отзыв работника «Александр Черников» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Светотехника
(495) 995-55-95
Москва, Отрадная, 2Б ст2 - 306 офис, 3 этаж
я владелец!
1) Коллектив по форме своего общения напоминает все-таки прошлое. Не очень радуются, когда от них нужна помощь, задачи любят перекладывать друг с друга
2) Рабочий процесс достаточно сильно покрывается бюрократией.
3) Рабочее место через тонкий клиент, заявки на новое оборудование очень долгие, либо вообще отклоняются. ПО устанавливается тоже проблематично, через заявку.
4) Парадигма менеджмента похожа на тоталитарную, нежели чем авторитарную.
5) Денег много тратят на автоматизацию, приложения, сайты, CRM разные, но пока только зачатки эффекта.
В общем, компания еще "зеленая" по сравнению со средним уровнем.
1) Если позволяет опыт, профессионализм и диаметр головы, то можно прийти сюда с повышением по должности (с ведущего разработчика до руков. отдела ну и т.д.), внести лепту, попробовать создать свой бизнес-процесс, свои методы. Горизонты здесь есть.
2) Команда 1С разработчиков под хорошим руководителем А.Д.
3) 8.30 часов рабочий день, это приятный плюс))
Прокомментируйте отзыв о компании "Световые Технологии, ООО, производственная компания"
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.