Антарес, мебельная компания — отзыв работника «Fktrcfylh» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
(499) 650-52-36
mebel-antares@mail.ru
Москва, Южнопортовая, 5 - 334 офис, 3 этаж, БЦ Золотое кольцо
www.antarescompany.ru
я владелец!
- иногда бывают недовольные клиенты, но 99% случаев это по вине поставщиков. Сотрудникам приходится периодически с ними общаться, но часто руководители таких клиентов переключают на себя и все решают
- нападки конкурентов, плохие отзывы и тд.
Из плюсов:
- стабильность
- компания развивается и дает возможность развиваться вместе с ней
- всегда вовремя и полностью платят
- отличный коллектив и особенно руководство
- клиенты возвращаются за следующими покупками раз за разом
- компанию жутко боятся конкуренты и прибегают к различным нападкам в том числе пишут негативные отзывы
Ушел из-за того что переехал, стало неудобно добираться, ну и должность в другой компании поинтереснее. Если откроют магазин рядом, попрошусь обратно!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
