РемиЛинг 2000, производственно-торговая компания — отзыв работника «Андрей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Садово-огородный инвентарь / техника
(495) 258-84-66 (многоканальный)
Москва, Молодогвардейская, 58 ст3
я владелец!
Как и в любой компании есть режим "ОВРАЛА", это эмоционально истощает!
Работал в компании 8 месяцев. Вел собственный проект, увольняюсь в связи с переездом в Канаду. Читаю эти отзывы и реально смешно становится, не совсем понимаю о какой компании речь идет))))). Зарплата только в белую, на Новый год дали премию в размер оклада и это в кризис, на минуточку!!!! Работа ответственная, никто за ручку водить не будет, условия довольно жесткие, строгие "дедлайны". Атмосфера в коллективе хорошая, глупых и ленивых людей не терпят. Сейчас в компании открываются новые вакансии, это говорит о том, что компания расширяется! Ребята, не бойтесь идите на собеседование, правда, отбор жесткий. соц. пакет + обеды -бесплатно,з/п всегда вовремя.
Прокомментируйте отзыв о компании "РемиЛинг 2000, производственно-торговая компания"
13 апр | Понедельник
Prohorova
нет
пока довольна и зарплатой, и отношениями в коллективе, на ресепшене у нас все организовано отлично,все проблемы решаем быстро, руководство поощряет инициативу это сильно мотивирует
13 апр | Понедельник
Валентина
За год работы в 585 золотом научилась многому:общению, пониманию желаний клиента, стрессоустойчивости (покупатели попадаются самые разные).
Не сказала бы, что сложно закрыть KPI, у нас хороший поток клиентов, все продавцы делают план, я в том числе...
13 апр | Понедельник
Роман
Нужно держать стабильное качество и темп, расслабляться тут не получится. Но, с другой стороны, именно поэтому здесь и порядок в работе
Я в Асконе уже больше двух лет, и за это время компания показала себя с хорошей стороны. Особенно нравится, что здесь можно развиваться. Сейчас я нахожусь в кадровом резерве и подал заявку в школу производства, потому что хочу двигаться дальше, а не ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.