ООО "Дистрибьюторский Центр "ЮНИСОО", г. Химки — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хозтовары, стройматериалы
Москва,
:
Есть, конечно, некоторые личности, портящие на первый взгляд впечатление о новом месте работы.... Но если присмотреться поближе, окажется что это совсем не "отрицательная сторона", а скорее маленький прыщик на здоровом организме компании=))) Ну без этого никуда, если все тихо да гладко - жить и работать неинтересно=)) Так что любой минус при желании и здоровом психическом состоянии можно перевести в плюс! Тем более, когда плюсов этих значительно больше, а главное, есть желание работать здесь и продолжать карьерный рост, для которого имеются все возможности.
Работаю в компании более полугода.Все вполне устраивает - зарплата достойная, отношения в коллективе дружелюбные, многие сотрудники готовы прийти на помощь, помочь, подсказать.
Компания развивается, открывает свой собственный новый офис, в дальнейшем есть перспектива открытия филиалов в Европе.
Генеральный директор - человек очень умный, адекватный и готовый работать сутками ради блага компании. Любит таких же трудолюбивых и преданных компании людей.
Прийти и просто отсиживаться здесь по 8 часов в день, с кислой миной выполняя непосредсвенные обязанности, не получится. Работать здесь нужно. Как и в любой современной развивающейся компании. Из положительного также хочу отметить наличие корпоративного транспорта, что далеко немаловажно и летом, и зимой.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
перед сдачей объекта иногда совсем не продохнуть. Но это, наверное, у всех так.
написал в отзыве
2 июл | Четверг
Михаил
Отрицательные стороны не найдены
Регулярные выплаты, и хорошая зарплата
2 июл | Четверг
Василий
Я мужчина в возрасте, после основной работы взял тут подработку, нужна была прибавка к пенсии. Сразу оформили официально, все по закону, никаких серых схем. Это для меня было важно. Отношение человеческое, не смотрят что я уже не молодой, разговарива...
