Амадей Коттон, компания по продаже и производству промоодежды — отзыв работника «Кристина Моисеева» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(495) 649-71-28, 8-926-539-73-84, 8-965-141-28-92
Москва, Угрешская, 26 ст3 - 3 офис, 2 этаж
я владелец!
Я проработала в "Амадее" более 3-х лет, 2года из которых во флористическом отделе. Поначалу я устроилась студенткой: выкладывала товар, развешивала ценники, клеила штрих-кода, в-общем муторная работа. Буквально через полгода меня повысили, хотя я и не работала полный рабочий день (я учусь в университете на вечернем отделении), но зарплату мне платили, как всем (так как я достаточно хорошо владею компьютером, и постоянно всем помогала). Поначалу мне не нравился мой коллектив, какие-то мужики, которые только и делали, что клеились к клиенткам.
Но со временем коллектив полностью поменялся, и мы очень сдружились, теперь справляем все праздники вместе, ходим на шашлыки, в-общем с коллективом все в порядке.
Год назад меня перевели в отдел продаж. Коллектив мне сразу не понравился, девчонки-скандалистки, их только в зоопарке держать, а не с людьми общаться.
В итоге, зарплата им показалась маленькой, они поувольнялись, отдел продаж сократили в два раза. Сейчас мы сидим здесь вчетвером, но (зарплата, конечно не ахти, не хватает, но я пока студентка, и для меня главное стаж и трудовая книжка, и у меня здесь много друзей).
Прокомментируйте отзыв о компании "Амадей Коттон, компания по продаже и производству промоодежды"
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.