Амадей Коттон, компания по продаже и производству промоодежды — отзыв работника «Марина Адеркина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(495) 649-71-28, 8-926-539-73-84, 8-965-141-28-92
Москва, Угрешская, 26 ст3 - 3 офис, 2 этаж
я владелец!
Минус у Амадея только один - очевидный всем кризис. Как следствие, мега-текучка кадров. Даже в самых "верхах". За последний год у нас третий (!) ген.директор. Еще одно следствие - приступы жесткой экономии. Это когда мне попытались существенно добавить обязанностей без увеличения зарплаты. За что, собственно, и были посланы.
Для меня является плюсами то, что
1) Амадей - компания крупная (150 человек). Это дает возможность перенять опыт многих людей, попробовать себя в разных должностях (и многие так делают, и многие растут внутри компании).
2) В Амадее работают отличные люди. Пара-тройка отделов очень сплочены и дружны.
3) Лично у меня система работы была четко прописана и отлажена. Не знаю, как другие отделы, но в Амадее логистика, транспорт и ВЭД очень хоро
Прокомментируйте отзыв о компании "Амадей Коттон, компания по продаже и производству промоодежды"
10 апр | Пятница
Василий
Наверное, как и в любой новой работе, сначала напрягает объем новой информации и то, что нужно привыкать к ритму. Иногда хочется быстрее начать работать на автомате, но пока все требует внимания и постоянного включения
Мне понравилось, что с самого начала все было прозрачно. На собеседовании не обещали каких-то сказок, а нормально рассказали про стажировку, доход, график, аттестацию и дальнейшие перспективы. Сразу сказали, что после стажировки можно перейти на мене...
10 апр | Пятница
Отдел качества
Я давно работаю в SportZania, и за это время компания стала для меня по-настоящему близкой, и по ценностям и по духу. Мне очень откликается сам продукт, особенно как маме двоих детей. Здесь душевный коллектив, а руководители всегда поддерживают своих...
10 апр | Пятница
Дмитрий
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.