СИСТЕМА СПЕЦИАЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ ИЛИ ССП — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Москва,
: Терминалы установлены в отделениях ГИБДД и БТИ, через которые оплачиваются пошлины
работа для непритязательных приезжих,готовых терпеть унижения и хамство со стороны начальства. Работала на разных точках -часто проблемы с туалетом, принятием пищи. Зимой приходилось сидеть весь день в шубе и валенках, а летом задыхалась от жарищи и вонищи. Зарплату не выплачивают как обещано. Развито стукачество. Большая текучка .Не советую, ЕСЛИ ДОРОГИ ФИЗИЧЕСКОЕ И ДУШЕВНОЕ ЗДОРОВЬЕ. Единственное развлечение- посмотреть и послушать начальницу отдела кадров с говорящей фамилией ЛОБОК. Вот где цирк бесплатно! Тетке пятый десяток, а она всё молодится и наряды надевает соответствующие молодежи плюс безвкусица полная. выглядит и ведёт себя как клоун.
ну нет положительных сторон1
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.