Amphora Group, IT-компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Работаю в S&T больше года. На мой взгляд, большая часть негативных отзывов о ней не соответствуют действительности. 1. Текучка персонала в целом аналогична сфере системной интеграции. Не нужно путать сотрудников, работающих на постоянной основе, с молодыми специалистами, которые часто устраиваются на короткий период времени по договору подряда, так как учатся на дневных формах обучения или на магистратуре, и не могут отдать много времени работе в офисе. Те же из них, кто готов продолжать дальше работать на постоянной основе, почти всегда остаются. 2. Перспективы карьерного роста имеются, и это факт: на моих глазах сотрудник за год работы вырос из технаря без опыта работы до руководителя небольшого коллектива инженеров – тут уже все зависит от желания работать и стремлению к личностному росту. 3. Возможна ротация на более удобные проекты, смена направления трудовой деятельности на другую техническую специализацию 4. Зарплата при увольнении выплачивается полностью, но, конечно, не в сам день увольнения-чуть позже. Не знаю, как в большинстве компаний, но знакомые рассказывали, что в одной из известных фирм сферы ритейла люди ждали по 2-3 месяца белую з/п после ухода с работы. Вообще, руководители отделов всегда идут на встречу в плане зарплаты, и написав заявление, можно попросить заранее аванс в критичной ситуации. 5. Свободная форма одежды, довольно гибкий подход к графику работы (не штрафуют за малейшее опоздание, как в некоторых Компаниях-лидерах IT индустрии), классный кооператив на новый год – большой плюс. В целом, работа меня устраивает, это отличная площадка для начинающих специалистов. А работникам с опытом всегда найдется интересный круг задач с достойным уровнем вознаграждения и мотивации. Обращаюсь к тем, кто пишет негативные отзывы: ругая своего прошлого работодателя, вспомните, кто Вам дал тот необходимый опыт работы и знания, благодаря которым Вы нашли работу своей мечты. В любой компании есть плюсы и минусы. Не всегда, уволившись из одной, приходишь в другую, на первый взгляд более хорошую. Все мы люди, надо свои претензии и пожелания касательно рабочего процесса высказывать лично руководителю на рабочем месте – всегда острые угла можно сгладить и договорится, а не писать гадости в адрес компании – это подло и неэтично.