assino — отзыв работника «Стас» о работе в компании
(Рейтинг: 3.94) (Количество проголосовавших: 21)
Москва,
: внедряют системы на платформе 1С, ERP-системы для дочерних предприятий на територии СНГ западных компаний
По ряду причин из первоначальной команды остались не все. Минус сильных разработчиков и сильной команды в том, что каждый сформировавшийся специалист уже достаточно сильный, чтобы вести проекты самому. И у некоторых закладывается ощущение, что компания – это лишняя «прокладка» между ним и клиентом. Но они не понимают, что клиент один, а компания – это имя и выход на серьезных крупных заказчиков. Как только ты начинаешь работать с одним клиентом, твое развитие останавливается в тот же момент.
Знакомые, с которыми я работал в другой компании на Украине в свое время, перешли сюда. С их слов, зарплата, да и сама работа в assino, мне показались интересными. Прошел собеседование, остался доволен тем, что увидел. Особенно подкупила возможность работать удаленно с заказчиками из России.
Также порадовало, что в Киеве была очень мощная база разработчиков. Из 15 человек, ниже меня уровнем было человека 3, остальные – на таком же уровне, либо выше. И это притом, что на тот момент у был достаточно большой опыт. Могу сказать, что в таких сильных командах я никогда не работал.
Хорошо, что у меня есть возможность донести свое мнение и видение до руководства. Например, я напрямую могу влиять на состав проектной команды. И мне всеми силами старается дать мне не просто людей, которые будут, что-то делать, а ту команду, которая полностью меня устроит.
|
Guest
|
|
Стас, ну конечно же доволен. Ты один из главных жополизов в конторе. А еще у тебя случаются истерики, которые способен выносить только К., тк он сам деструктивная истеричка.
Не ходите дети в ассино гулять! |
Прокомментируйте отзыв о компании "assino"
6 апр | Понедельник
Аноним
Устаёшь к концу смены ну и мало возможностей для роста если так можно сказать
Платят вовремя, оформление по ТК.
6 апр | Понедельник
Кристина
Ηe вce мeнeджepы пοнимaют paзницу мeжду упpοщeнным и тpaдициοнным κитaйcκим, бывaют нaκлaдκи. И, κaκ вeздe в нишeвыx языκax, пepиοды cильнοй зaнятοcти cмeняютcя нeдeлями зaтишья, κοгдa cидишь бeз пpοфитa.
Οгpοмный плюc — cпeциaлизaция бюpο нa paбοтe c aзиaтcκими pынκaми. Здecь мнοгο зaκaзοв, пpичeм нe тοльκο бытοвaя пepeпиcκa, нο и cepьeзныe κοнтpaκты, дοгοвοpы, чтο интepecнο и пοлeзнο для κapьepы. Β οфиce гибκий гpaфиκ, мοжнο нaчинaть paбοту пοзжe, т...
6 апр | Понедельник
Олег
бытовые условия средние
зп вовремя, выдают спецодежду, развозят.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.