Добавить отзыв Найти отзыв

Perfetti Van Melle — отзыв работника «пока работаю в этой компании» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки

Москва,

: Компания занимается производством и сбытом жвачек и конфеток.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

с приходом нового руководства и взятом ими курса на экономию средств:-срезали премии,подработки,перестали индексировать зарплаты.Люди с производства бегут,текучка кадров колоссальная!Недостаток работников заменяют на рабочих вахты(люди не имеют санитарных книжек,спецодежды! и это на пищевом предприятии!).Дальнейшие действия руководства привели к массовому оттоку технических специалистов,их заменяют на необученный персонал с сомнительными знаниями. Бесплатное питание присутствует,но качество предлагаемой пищи далеко от названия "пища",жалобы ни к чему не привели. Спецодежда - комплект на неделю.Хочешь быть чистым - сам стирай чаще! 80% работников производства -выходцы из стран средней Азии Все рекламные слова о прекрасных условиях работы - ВРАНЬЁ!
была отличная ,процветающая фабрика с прекрасными условиями работы и уровнем оплаты труда


Прокомментируйте отзыв о компании "Perfetti Van Melle"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.