Европейский медицинский центр, ЗАО — отзыв работника «Erin» о работе в компании
(Рейтинг: 3.75) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Стоматологические центры
(495) 510-54-14 (круглосуточная горячая линия), (495) 933-66-55 (многоканальный)
Москва, Октябрьская, 33
я владелец!
не вижу
Положительных сторон работы очень много. Постараюсь перечислить хотя бы половину.
1. На первое место ставлю то, что действительно для меня важнее всего - работа в хорошем, дружном коллективе. Даже за большую зарплату не смогла работать в другом месте. Здесь чувствуешь себя как за каменной стеной, знаешь, что в любой момент тебя подстрахуют, порадуются твоим успехам, поддержат в неудачах и помогут расхлебать ту кашу, которую ты сам заварил. И вообще люди просто изумительные во всех смыслах слова!
2. Оформление. Белая зарплата, все официально, соц. пакет, талоны на еду, премии.
3. График: конечно зависит от должности, но в очень многих случаях получается строить график, удобный для каждого человека (особенно, если это работа на ресепшене).
4. Что тоже очень приятно, компания выделяет рабочую форму.
5. Месторасположение. Клиники находятся в центре Москвы, добираться - одно удовольствие.
6. Очень здорово работать в клинике с таким высококвалифицированным медицинским персоналом!
И еще много всего.
Я очень рада, что работаю в данной компании!
Прокомментируйте отзыв о компании "Европейский медицинский центр, ЗАО"
5 янв | Понедельник
Аноним
Холодное помещение
Белая з/п, карьерный рост
5 янв | Понедельник
Стас
Работа достаточно рутинная, особенно на начальных позициях. В пиковые периоды нагрузка ощутимо возрастает.
Стабильная компания, официальное оформление, своевременная выплата зарплаты, нормальное отношение со стороны руководства, адекватный коллектив.
5 янв | Понедельник
Борис
В этой частной клинике работаю пластическим хирургом с октября 2021-го года, то есть уже больше четырех лет, что говорит о многом. Обеспечены все условия, новое оборудование, которое обязательно докупается и обновляется, финансовая сторона вопроса р...
