Executive Language Center, учебный центр — отзыв работника «Светлана» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Школы иностранных языков
(499) 750-15-14, (495) 969-87-46
Москва, Петровский бульвар, 15 ст1 - 18 офис
я владелец!
иногда случаются несогласованности среди менеджеров офиса, которые предлагают преподавательские часы - что порой затрудняет работу.
работаю педагогом в этом центре уже 5 лет и довольна нагрузкой, которую дает школа: в отличие от других лингвистических школ, у меня здесь есть возможность работать не только в утренние и вечерние часы, но и в дневное время (среди клиентов много топ-менеджеров, которые занимаются в дневное время), и школа всегда стимулирует - что если ты хороший педагог и на твои услуги есть спрос, и студенты довольны преподаванием, то школа всегда будет предлагать нагрузку сильным педагогам. также, я практически всегда обеспечена работой в летние месяцы - когда в других местах работы нет до сентября. И нам, педагогам, всегда выдаются все пособия для работы и регулярно отправляется дополнительный материал для использования на уроках. Зарплата всегда выдается вовремя, и так как в этой школе у меня много занятых часов -немаловажно, что у меня идет педагогический стаж. Считаю - что самый действенный способ узнать мнение о работодателе и обо всех интересующих вопросах - это прийти и поговорить с нами, абсолютно любым работающим педагогом, который встретится в офисе, и все узнать из первых рук (показательно, что многие преподаватели здесь работают по несколько лет, не переходя ни в какие другие школы)
Прокомментируйте отзыв о компании "Executive Language Center, учебный центр"
24 ноя | Воскресенье
Сергей Заименко
Работаю в компании меньше года, но опыт в строительстве у меня большой. Здесь я сразу обратил внимание на высокий уровень организации и профессионализма команды. С самого начала был приятно удивлён, насколько чётко распределяются задачи и как грамотн...
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет