ЧОП Крепость — отзыв работника «Олежа» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
(498) 6599292 звонить с 8-20; (495) 7223304 звонить с 8 -20; (8965) 2597954 звонить с 8-20
Москва,
: Охранное предприятие работает с 1993 года.Численность работающих более 2000 чел.Охрана ж/д вокзалов,станций,контроль на турникетах и сопровождение электричек.
Слишком длинное время смены - 18 часов на марозе не торт
Устроился после армейки как отгулял дембель, потому что доучиваться неохото пока мосх напрягать. Здесь напряг конечно тоже есть - но терпимо, тем более что с хачами я 2 года бок о бок, у нас в роте 15 чёрных было - нормальные ребята если подход есть. Про условия - да, про 100 рю./сутки ржачно конечно - но на самом деле 1000. Все деньги платят чётко вовремя 2 раза в месяц. В общаге вообще условия как надо - чисто, вода свет, газ - и всего за 100 рублей/день (вот здесь РЕАЛЬНО за 100). В общем, если ты нормальный мужик, а не тряпка, жаловаться особенно не на что
Прокомментируйте отзыв о компании "ЧОП Крепость"
2 фев | Понедельник
Кардиолог
Хотелось бы больше живых корпоративных мероприятий, совместных выездов или встреч вне работы. Из минусов еще то, что клиника большая и отпуск можно брать только в определенные периоды, не всегда удобно, но это не критично.
Два года работаю здесь кардиологом, в целом место хорошее и спокойное. Зарплата нормальная, в рынке, оклад плюс проценты, при желании можно зарабатывать больше. Платят стабильно, всё официально, есть ДМС. Клиники у нас современные, кабинеты нашпигова...
2 фев | Понедельник
Глеб
Для меня моя работа — это возможность реализовывать смелые, но при этом очень человечные проекты. Мы создаем не просто дома, а комфортную городскую среду: думаем о дворах без машин, о скверах, о том, как солнце будет светить в окна. Руководство подде...
2 фев | Понедельник
Аноним
Бывают ссоры в коллективе ,но это так мелочи .
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.