Московский банкетный флот, судоходная компания — отзыв работника «Ксения» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Круизы / Морские, речные прогулки
(495) 744-00-06 (многоканальный)
Москва, Южнопортовый 2-й проезд, 5 к1
я владелец!
В целом меня убивает мое чувство вины за периодические опоздания - переехала на край света и теперь ездить никак не могу привыкнуть. Что касается финансов - за 2.5 года работы в компании меня НИ РАЗУ не обидели, даж нежданно негаданно премию давали. Были случаи - не скрою - предлагали должности более высокооплачиваемые в других компаниях - типа переманивали - но я как-то все время остаюсь - понимаю - ну куда ж я без СК МБФ. Люблю я их всех.
О зп не буду распространяться - но в навигацию хватает и на икорку с маслицем. В целом все зависит от сотрудников - как наработаешь так и наешь. Есть возможность развиваться - даются и шансы, и свобода и возможность рекламной поддержки. Коллектив вполне сложился. Много времени уделяется повышению сервиса и клиентоориентированности. Директор, будучи президентом МАСПФ, знает о специфике деятельности очень много и в межнавигационный период у желающих развиваться есть такая возможность. Ну - и - наверное просто надо ловить общую волну - тогда все будет здорово!
Прокомментируйте отзыв о компании "Московский банкетный флот, судоходная компания"
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.