ГорСвязьСервис, ООО, строительно-монтажная компания — отзыв работника «Лос Лосси» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство / проектирование объектов связи
8-800-775-50-03 (единая справочная), (495) 739-09-40
Москва, Окская, 13 к1
я владелец!
Сложно сказать,опять таки, это ОЧЕНЬ большой обьем работы, но это и плюс . Если вы хотите получать за просиживание в офисе, то, это вас будет минус. Нет оплаты проезда и иногда ездить в подмосковье. Строгое руководство, но реально справедливое. Все просто. Хочешь работать ? Работай, руководство делает все,чтобы ты работал. Не хочешь работать? Никто держать не будет.
Коллектив. Действительно, каждый профессионал своего дела. Помогают всем чем только можно, даже на стадии стажерства.Выдают симку + форму и весь инструмент. Можно обучиться широкому спектру в сфере телекоммуникаций. ОЧЕНЬ МНОГО РАБОТЫ!!!! Это если хотите заработать, то тут за этим не заржавеет. Есть выбор,что делать: ремонт, чинить компы, подключки или симки и демонтаж. Реально стать инженером и уметь решать сложные и интересные задачи.
Прокомментируйте отзыв о компании "ГорСвязьСервис, ООО, строительно-монтажная компания"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.