Pridex Group, группа строительных компаний — отзыв работника «ГИП» о работе в компании
(Рейтинг: 2.68) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Строительство административных зданий
(495) 646-10-12 (многоканальный)
Москва, Нижегородская, 29-33 ст1 - 4 подъезд, БЦ Нижегородский
я владелец!
По поводу работы сверхурочно, она есть, но про нее сразу говорят на собеседовании. Если успеваете делать в рабочее время, идете домой или доделываете дома и в офисе. Но это специфика работы под живой объект, как у проектировщика так и у строителя.
Проработал в компании. Понравилось.
Коллектив нормальный. На кухне кофе, чай, вода, печеньки(постоянно и вкусные). Опен-офис. Рассчитали при увольнении полностью по договоренности без удержаний.
Если вы гоняете чаи и занимаетесь дурью Вам не сюда, тут люди пришли работать и зарабатывать.
Прокомментируйте отзыв о компании "Pridex Group, группа строительных компаний"
15 ноя | Пятница
Василий
работа требует высокой вовлеченности, а иногда и ненормированного графика, так как задач много, и бывают авралы. Руководство требовательное, но это помогает расти профессионально.
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, конечно. Из плюсов могу назвать стабильную зарплата, причем белую, так как работаю официально, задержек за все время работы не было, вместе с премиями выходит неплохо. Коллектив нормальный, конфликтов не...
15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.
15 ноя | Пятница
Борис
Вполне нормальная помощь, хоть и дистанционная. Признаюсь, оффлайн мне было проще ранее, но теперь даже не представляю что должно случиться чтобы я променял онлайн формат на что-то другое!
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.