Охотская Строительная Компания — отзыв работника «Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: Основные направления деятельности компании - строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности; устройство и монтаж бетонных и железобетонных конструкций; монтаж деревянных конструкций; изоляционные и кровельные работы; работы по устройству внутренних инженерных систем и оборудования; свайные работы
КУПЕЕВ ТАЛГАТ КАЗБЕКОВИЧ ВОР И МОШЕННИК, НЕ ПЛАТИТ ПО ДОЛГАМ, НЕ ОТВЕЧАЕТ ЗА СЛОВА. ЧЕЛОВЕК 0 И СЛОВО ЕГО 0
ФАЙДЮК НАТАЛЬЯ ВАСИЛЬЕВНА ШЕСТЕРКА КУПЕЕВА, БЕЗ МОРАЛЬНЫХ ПРИНЦИПОВ, КРОХОБОР, МЕЛКИЙ ВОРИШКА, КРАДУЩИЙ ПОСЛЕДНЕЕ У РАБОТЯГ.
ЕСЛИ ВЫ ИХ ВСТРЕТИТЕ, ПЛЮЙТЕ В ЛИЦО, ОНИ ЗАСЛУЖИЛИ!!!
КУПЕЕВ ТАЛГАТ КАЗБЕКОВИЧ ВОР И МОШЕННИК, НЕ ПЛАТИТ ПО ДОЛГАМ, НЕ ОТВЕЧАЕТ ЗА СЛОВА. ЧЕЛОВЕК 0 И СЛОВО ЕГО 0
ФАЙДЮК НАТАЛЬЯ ВАСИЛЬЕВНА ШЕСТЕРКА КУПЕЕВА, БЕЗ МОРАЛЬНЫХ ПРИНЦИПОВ, КРОХОБОР, МЕЛКИЙ ВОРИШКА, КРАДУЩИЙ ПОСЛЕДНЕЕ У РАБОТЯГ.
ЕСЛИ ВЫ ИХ ВСТРЕТИТЕ, ПЛЮЙТЕ В ЛИЦО, ОНИ ЗАСЛУЖИЛИ!!!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.