Европлан ЗАО — отзыв работника «Ответ на отзыв Ученика от 3 августа в Н» о работе в компании
(Рейтинг: 3.74) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Москва,
Автолизинговая компания «Европлан» является многолетним лидером рынка автолизинга России («Эксперт РА»). Работает с 1999 года и входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе (Европейская федерация национальных ассоциаций лизинговых компаний — Leaseurope). Компания представлена в 80 регионах России и имеет высокие рейтинги Fitch Ratings и «Эксперт РА».
Мы финансируем приобретение автомобилей в лизинг для юридических и физических лиц и предлагаем автоуслуги. Наши клиенты представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий.
Наша команда насчитывает более 2000 профессионалов своего дела, активно вовлеченных в процесс развития автолизинговой отрасли. И Европлан заботится о своих сотрудниках! В нашей компании на высоком уровне развиты процессы адаптации, обучения и развития сотрудников, существуют различные формы материальной и нематериальной мотивации, насыщенная корпоративная жизнь. Присоединяйся к нашей команде!
нет
Уважаемый автор отзыва!
Благодарим Вас за предоставленную обратную связь.
Хотим отметить, что обучение в нашей Компании предоставляется бесплатно, более того, при приеме на работу сотруднику оплачивается время, потраченное им на прохождение тренингов. Все условия обучения фиксируются в ученическом договоре (в том числе и оплата, а также возмещение, в случае не соблюдения условий со стороны Ученика), так как Европлан работает строго в соответствии с трудовым законодательством.
Программа обучения содержит в себе как теоретическую, так и практическую часть – а именно совершение звонков клиентам с целью отработки навыков продаж в минимальном количестве, необходимом для отработки навыка коммуникации с клиентом. Поэтому публичное заявление, что Компания «бесплатно использует рабочую силу в корыстных целях» не корректно.
Обращаем внимание, что в ходе обучения проводится промежуточное тестирование для определения зон роста учеников, требующих более тщательной проработки. Критерием для приема ученика в штат является успешная сдача аттестации. Все эти условия оговариваются с учениками еще на отборочном мероприятии, при подписании ученического договора, а затем напоминаются в первый день обучения.
Нам очень жаль, что наши старания не сумели получить отклик у Вас.
Дополнительно, хотим отметить, что наша задача в работе с учениками – принять в компанию как можно больше работников на свободные вакансии, но не потеряв при этом в качестве общения с клиентами.
Желаем вам успехов в поиске работы и построения карьеры.
С уважением, Отдел по подбору персонала
Прокомментируйте отзыв о компании "Европлан ЗАО"
29 сен | Воскресенье
Аноним
Нет
Питание, проживание, своевременные выплаты, компенсация проезда, принимают без опыта работы
29 сен | Воскресенье
Аноним
Нет
Около года уже работаю здесь. Оплата в большинстве случаем очень даже достойная. Коллеги и руководитель всегда быстро помогает различные вопросы решить. Работа интересная, планы очень даже выполнимые.
29 сен | Воскресенье
Максим
Нет дмс
Адекватное руководство