Добавить отзыв Найти отзыв

Европлан ЗАО — отзыв работника «Ответ на отзыв Ученика от 3 августа в Н» о работе в компании

(Рейтинг: 3.74) (Количество проголосовавших: 8)

Москва,

Автолизинговая компания «Европлан» является многолетним лидером рынка автолизинга России («Эксперт РА»). Работает с 1999 года и входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе (Европейская федерация национальных ассоциаций лизинговых компаний — Leaseurope). Компания представлена в 80 регионах России и имеет высокие рейтинги Fitch Ratings и «Эксперт РА». Мы финансируем приобретение автомобилей в лизинг для юридических и физических лиц и предлагаем автоуслуги. Наши клиенты представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий. Наша команда насчитывает более 2000 профессионалов своего дела, активно вовлеченных в процесс развития автолизинговой отрасли. И Европлан заботится о своих сотрудниках! В нашей компании на высоком уровне развиты процессы адаптации, обучения и развития сотрудников, существуют различные формы материальной и нематериальной мотивации, насыщенная корпоративная жизнь. Присоединяйся к нашей команде!
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

нет
Уважаемый автор отзыва! Благодарим Вас за предоставленную обратную связь. Хотим отметить, что обучение в нашей Компании предоставляется бесплатно, более того, при приеме на работу сотруднику оплачивается время, потраченное им на прохождение тренингов. Все условия обучения фиксируются в ученическом договоре (в том числе и оплата, а также возмещение, в случае не соблюдения условий со стороны Ученика), так как Европлан работает строго в соответствии с трудовым законодательством. Программа обучения содержит в себе как теоретическую, так и практическую часть – а именно совершение звонков клиентам с целью отработки навыков продаж в минимальном количестве, необходимом для отработки навыка коммуникации с клиентом. Поэтому публичное заявление, что Компания «бесплатно использует рабочую силу в корыстных целях» не корректно. Обращаем внимание, что в ходе обучения проводится промежуточное тестирование для определения зон роста учеников, требующих более тщательной проработки. Критерием для приема ученика в штат является успешная сдача аттестации. Все эти условия оговариваются с учениками еще на отборочном мероприятии, при подписании ученического договора, а затем напоминаются в первый день обучения. Нам очень жаль, что наши старания не сумели получить отклик у Вас. Дополнительно, хотим отметить, что наша задача в работе с учениками – принять в компанию как можно больше работников на свободные вакансии, но не потеряв при этом в качестве общения с клиентами. Желаем вам успехов в поиске работы и построения карьеры. С уважением, Отдел по подбору персонала


Прокомментируйте отзыв о компании "Европлан ЗАО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются

8 янв | Четверг
Аноним
Неотапливаемое помещение
Соцпакет, зарплата вовремя, обучение есть, хороший коллектив