Добавить отзыв Найти отзыв

Европлан ЗАО — отзыв работника «Ответ на отзыв Ученика от 3 августа в Н» о работе в компании

(Рейтинг: 3.74) (Количество проголосовавших: 8)

Москва,

Автолизинговая компания «Европлан» является многолетним лидером рынка автолизинга России («Эксперт РА»). Работает с 1999 года и входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе (Европейская федерация национальных ассоциаций лизинговых компаний — Leaseurope). Компания представлена в 80 регионах России и имеет высокие рейтинги Fitch Ratings и «Эксперт РА». Мы финансируем приобретение автомобилей в лизинг для юридических и физических лиц и предлагаем автоуслуги. Наши клиенты представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий. Наша команда насчитывает более 2000 профессионалов своего дела, активно вовлеченных в процесс развития автолизинговой отрасли. И Европлан заботится о своих сотрудниках! В нашей компании на высоком уровне развиты процессы адаптации, обучения и развития сотрудников, существуют различные формы материальной и нематериальной мотивации, насыщенная корпоративная жизнь. Присоединяйся к нашей команде!
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

нет
Уважаемый автор отзыва! Благодарим Вас за предоставленную обратную связь. Хотим отметить, что обучение в нашей Компании предоставляется бесплатно, более того, при приеме на работу сотруднику оплачивается время, потраченное им на прохождение тренингов. Все условия обучения фиксируются в ученическом договоре (в том числе и оплата, а также возмещение, в случае не соблюдения условий со стороны Ученика), так как Европлан работает строго в соответствии с трудовым законодательством. Программа обучения содержит в себе как теоретическую, так и практическую часть – а именно совершение звонков клиентам с целью отработки навыков продаж в минимальном количестве, необходимом для отработки навыка коммуникации с клиентом. Поэтому публичное заявление, что Компания «бесплатно использует рабочую силу в корыстных целях» не корректно. Обращаем внимание, что в ходе обучения проводится промежуточное тестирование для определения зон роста учеников, требующих более тщательной проработки. Критерием для приема ученика в штат является успешная сдача аттестации. Все эти условия оговариваются с учениками еще на отборочном мероприятии, при подписании ученического договора, а затем напоминаются в первый день обучения. Нам очень жаль, что наши старания не сумели получить отклик у Вас. Дополнительно, хотим отметить, что наша задача в работе с учениками – принять в компанию как можно больше работников на свободные вакансии, но не потеряв при этом в качестве общения с клиентами. Желаем вам успехов в поиске работы и построения карьеры. С уважением, Отдел по подбору персонала


Прокомментируйте отзыв о компании "Европлан ЗАО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
6 апр | Понедельник
Аноним
Устаёшь к концу смены ну и мало возможностей для роста если так можно сказать
Платят вовремя, оформление по ТК.

6 апр | Понедельник
Кристина
Ηe вce мeнeджepы пοнимaют paзницу мeжду упpοщeнным и тpaдициοнным κитaйcκим, бывaют нaκлaдκи. И, κaκ вeздe в нишeвыx языκax, пepиοды cильнοй зaнятοcти cмeняютcя нeдeлями зaтишья, κοгдa cидишь бeз пpοфитa.
Οгpοмный плюc — cпeциaлизaция бюpο нa paбοтe c aзиaтcκими pынκaми. Здecь мнοгο зaκaзοв, пpичeм нe тοльκο бытοвaя пepeпиcκa, нο и cepьeзныe κοнтpaκты, дοгοвοpы, чтο интepecнο и пοлeзнο для κapьepы. Β οфиce гибκий гpaфиκ, мοжнο нaчинaть paбοту пοзжe, т...

6 апр | Понедельник
Олег
бытовые условия средние
зп вовремя, выдают спецодежду, развозят.