ООО Пенсия Консалтинг — отзыв работника «Денис» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
+7 (906) 038-52-91.8(925)850 8898
Москва,
: Лохотрон построен на текучке кадров и обогащении руководителей ,на работе проделанной постоянно меняющихся стажеров
Иногда договора не все оплачивают из-за отбраковки в ПФ России. Строго. Согласно федеральным законам. Это обидно. Из-за этого много обид и разборок в день выплат. Народ такое не любит, быстро исчезают, в результате есть текучка кадров. Руководство старается решать, эти проблемы. Но против федеральных законов не попрёшь. Стажёры не всегда осиливают план продаж для новичков, срывы есть. недовольства есть.
Гибкий график, бывало что и до поздна, бывало что приходил на работу после обеда. Главное выполнить объём продаж. Договор о партнерстве с ИП, равноправные деловые отношения, высокая мотивацию. Руководство заботится о коллективе. Призы, поездки, праздники. Возможности роста. Обучение и тренинги личностного роста, по продажам. Сделал быстро карьеру, за достижения стал Топ менеджером. Платят честно по договору. Чай, кофе, сахар, печеньки есть всегда.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Пенсия Консалтинг"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.