РУСАЛЬЯНС — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлургия
8 (495) 690-93-93
Москва,
: Группа компаний «РУСАЛЬЯНС» — это крупное многопрофильное объединение, основными видами деятельности которого являются промышленное строительство, поставки оборудования, инертных материалов и металлопроката, рекультивация земель, а также заготовка, переработка и реализация металлолома. Регионы: ЦФО, Вологодская область, ЯНАО- основные офисы в Москве и Череповце (Вологодская область)
Друзья! Может кто-нибудь поставить на сайт РУСАЛЬЯНС http://rusalians.com/index.php?id=23 это работодатель этих уродов - фото или видео с убийством медведя? пусть их заказчики по оборонзаказу полюбуются за своих партнеров! А начальник участка на о. Врангеля - Модин Дмитрий Геннадьевич Тел.: 8 (499) 674-01-96 (дают почему-то московский)
Иультинский район, Чукотский автономный округ.
Друзья! Может кто-нибудь поставить на сайт РУСАЛЬЯНС http://rusalians.com/index.php?id=23 это работодатель этих уродов - фото или видео с убийством медведя? пусть их заказчики по оборонзаказу полюбуются за своих партнеров! А начальник участка на о. Врангеля - Модин Дмитрий Геннадьевич Тел.: 8 (499) 674-01-96 (дают почему-то московский)
Иультинский район, Чукотский автономный округ.
Прокомментируйте отзыв о компании "РУСАЛЬЯНС"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.